Руководитель проекта (новые технологии)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Участие в экспертизе идеи и инвестиционных проектов предприятий, Вузов и прочих организаций внутреннего и внешнего контура с целью проверки и подтверждения технологических и рыночных гипотез, а также заинтересованности в реализации проектов;
- Формирование продуктовых гипотез на основании существующих технологий и наработок, анализ рыночного потенциала перспективных продуктов;
- Анализ технологических компетенций предприятия для выявления перспективных тематик для разработки новых продуктов;
- Организация и сопровождение инвестиционных проектов, связанных с разработкой новых высокотехнологичных продуктов;
- Соблюдение установленных правил и процедур коммуникации внутри организации, принципов и методов администрирования проектов;
- Формирование технологической цепочки для производства новых продуктов, анализ возможности реализации узлов продуктов на различных предприятиях;
- Осуществление работы в системе электронного документооборота (ЕОСДО);
- Работа в ИМ «Сириус».
- Высшее техническое или физико-математическое образовани;
- Опыт работы в проектном управлении;
- Опыт в технологическом скаутинге;
- Опыт работы с высокотехнологичной продукцией;
- Опыт организации полного цикла документооборота по проектам;
- Навыки работы с большим количеством нормативных актов и технической документации.
- Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании;
- Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро;
- Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома в целях карьерного и экспертного роста;
- Возможности карьерного и профессионального роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер проекта
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Всегда есть работа и она разнообразная. В ГК "Росатом" создана большая инфраструктура для развития и обучения сотрудников всех дивизионов. Все потребности, предусмотренные ТК работодатель закрывает.
Что можно улучшить
Непрозрачная система денежной мотивации- отсутствие финансового роста. Возможности роста не зависят от сотрудников, а зависят от предпочтений руководителя. Отсутствие вертикального карьерного роста внутри компании. Зачастую низкий уровень коммуникации руководителя с сотрудниками, в том числе по вопросам личного развития и обратной связи относительно результатов работы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Удобное расположение работы
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Медицинское страхование
67%
Оплата больничного
50%
Удаленная работа
33%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Корпоративный транспорт
17%
Место для парковки
Похожие вакансии
Руководитель проекта (химический и экологический инжиниринг, cleantech)
250 000 - 280 000 ₽