Бизнес-тренер (ведущий эксперт)в корпоративный университет Правительства НСО

• разработка и проведение различных развивающих очных и дистанционных форматов для развития профессиональных и личностных качеств сотрудников, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с актуальной моделью компетенций;
• разработка раздаточных обучающих материалов, процедур оценки обучающихся работников по итогам пройденных мероприятий;
• анализ обратной связи по результатам тренингов, вебинаров, дистанционных курсов; корректировка и обновление обучающих программ;

Требования:

Ведущий эксперт отдела развития компетенций должен:

• знать прогрессивные формы, методы и инструменты обучения персонала,
• уметь адаптировать имеющиеся инструменты для обучения под цели заказчика,
• уметь работать с презентациями,
• знать различные модели образования,
• знать основные концепции и алгоритмы построения тренингов по различным направлениям в рамках развития soft – skills;
• иметь опыт участия в HR проектах, организации и проведении тренингов и др. развивающих форматов;
• знать законодательство Российской Федерации о персональных данных;

Наличие сертификата, подтверждающего обучение педагогическому дизайну, методологии желательно

Желательно высшее образование по специальности психология, управление персоналом

• стабильная заработная плата два раза в месяц;
• график 5\2 с 09:00 до 18:00, возможен с 08:00 до 17:00, пятница - сокращенный день;
• комфортный офис вблизи станций метро Заельцовская и Гагаринская;
• корпоративная библиотека;
• внутреннее обучение.