Менеджер по обучению и развитию
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы находимся в поисках менеджера по обучению и развитию в компанию, которая является одним из лидеров в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости.
Обязанности:
- Анализ потребности в обучении сотрудников и взаимодействие с провайдерами по обучению
- Организация обучающих мероприятий в очном и дистанционном форматах
- Посттренинговое сопровождение, анализ результатов и эффективности обучения
- Участие в разработке модели компетенций и карьерных маршрутов
- Участие в формировании кадрового резерва, планировании карьеры сотрудников
- Разработка и внедрение инструментов адаптации, включая программу наставничества
- Участие в запуске процесса по работе с вовлеченностью сотрудников
- Ведение проектов развивающей среды для сотрудников (библиотека, английские клубы, лекторий)
-
Опыт работы менеджером по обучению от 3 лет, опыт выстраивания системы обучения.
-
Знание современных практик обучения, понимание методологии обучающих программ.
-
Знание рынка провайдеров по обучению.
-
Опыт разработки учебных и оценочных материалов.
-
Опыт проведения тренингов (soft skills).
-
Образование: высшее (управление персоналом, менеджмент, психология)
-
Английский язык: B2
- Оформление в штат, полное соблюдение ТК РФ;
- Достойная оплата труда (оклад + квартальные премии)
- ДМС после испытательного срока (3 месяца);
- Обучение и развитие;
- Корпоративная программа лояльности;
- Работа в комфортном офисе класса А (после испытательного срока возможен 1 день в неделю удаленно);
- Чай, кофе для хорошего настроения.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Младший специалист по персоналу
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
-Гибридный график -Адекватное руководство
-Доверие в коллективе
-Коллектив хороший
-Выдают всю необходимую технику
-Возможность участия в бизнес-процессах
-Прозрачность
-ДМС
Что можно улучшить
Хотелось бы комфортное место для отдыха, на данный момент в офисе нет возможности разместить его
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
80%
Удаленная работа
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Оплата больничного
80%
Корпоративные мероприятия
60%
Удобное расположение работы
60%
Медицинское страхование
60%
Профессиональное обучение
60%
Оплата мобильной связи
40%
Компенсация питания
40%
Система наставничества
20%
Гибкий рабочий график
20%
Оплата транспортных расходов