Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
83% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник технологического цеха

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Место работы: г. Комсомольск-на-Амуре

Обязанности:

  • Обеспечивать переработку прямогонного дизельного топлива с установок ЭЛОУ-АВТ-2, ЭЛОУ-АВТ-3 с целью производства дизельного топлива с низким содержанием серы и азота, высоким цетановым числом, с требуемой степенью насыщения ароматическими соединениями и с улучшенными низкотемпературными свойствами.
  • Обеспечивать производство твердой серы путем сжигания сырьевого газа, содержащего сероводород и аммиак, получаемого при отпарке кислых стоков, регенерации аминового раствора и очистки «хвостового» газа.
  • Обеспечивать производство кокса из тяжелых нефтяных остатков (гудрона).
  • Обеспечивать выпуск продукции в строгом соответствии со стандартами Общества.
  • Обеспечивать ритмичное выполнение всех технико-экономических показателей в соответствии с плановым заданием.
  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
  • Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей.
  • Эксплуатировать оборудование с неистекшим сроком эксплуатации. доп. от 12.07.2016
  • Руководить работой по максимально необходимому использованию производственных мощностей и загрузке оборудования.
  • Обеспечивать эффективное использование сырья, материалов, топлива, всех видов энергии.
  • Осуществлять постоянный контроль за наличием невостребованных ликвидных остатков и неликвидных остатков материально-технических ресурсов на складах (кладовых) в подчиненном структурном подразделении.
  • Принимать своевременные меры по передаче невостребованных ликвидных остатков и неликвидных остатков материально-технических ресурсов в реализацию или вовлечению их в производственный процесс.
  • Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками технологического режима в соответствии с технологическим регламентом и технологическими инструкциями.
  • Осуществлять оперативную связь со смежными цехами и другими подразделениями и службами Общества, а также оперативное руководство и контроль за ходом производства.
  • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования, зданий и сооружений, своевременное выполнение графика планово-предупредительного ремонта (ППР) в соответствии с системой технического обслуживания, ремонта и контроля технического состояния технологического оборудования и установок нефтеперерабатывающих предприятий оборудования, исправность и готовность к работе резервного оборудования.
  • Не допускать изменений технологических схем, установки нового и перестановки действующего оборудования без проекта либо схемы, утвержденной первым заместителем генерального директора - техническим директором.
  • Не допускать ввода в эксплуатацию оборудования, приборов, арматуры и коммуникаций с некачественно или не в полном объеме выполненными ремонтными работами. Приостанавливать работу оборудования, если создается угроза жизни и здоровью работников.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
  • навыки пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).
Условия:
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • санаторно-курортное лечение;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.
Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Белгород
РН-Комсомольский НПЗ
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,4
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 62 отзывов
97% Своевременная оплата труда
89% Корпоративный транспорт
84% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
63% Корпоративные мероприятия
61% Наличие кухни, места для обеда
58% Место для парковки
53% Система наставничества
50% Профессиональное обучение
26% Удобное расположение работы
23% Оплата транспортных расходов
15% Компенсация питания
13% Оплата мобильной связи
10% Гибкий рабочий график
2% Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить