Начальник управления ценообразования, текущего планирования и учета капитальных вложений

Место работы: г. Комсомольск-на-Амуре

Обязанности:

в области текущего планирования и учета КВ:

• Обеспечивать консолидацию входных данных от структурных подразделений Общества для формирования текущих, перспективных планов капитальных и инвестиционных вложений, а также соответствующих разделов бизнес-плана (БП). Контролировать подготовку предложений по проведению корректировок БП по объектам капитального строительства (КС) в части строительно-монтажных работ (СМР).
• Обеспечивать ежемесячное формирование прогноза исполнения БП по объектам КС с учетом факта освоения KB, хода реализации закупочных процедур, поставок ТМЦ и прочих влияющих факторов (помесячного, годового) в части СМР.
• Принимать участие в формировании ежемесячного бюджета КП по промышленному строительству, реконструкции, модернизации объектов.
• Принимать участие в формировании текущего плана инвестиций (корректировки плана капитальных вложений) по строительству промышленных объектов совместно со структурными подразделениями Общества.
• Обеспечивать согласование в блоке КС плана капитальных вложений (KB) по объектам КС в части СМР.
• Контролировать расчет и распределение лимитов финансовых обязательств (ЛФО) по KB по КС между структурными подразделениями при формировании БП в части СМР.
• Контролировать распределение годовых ЛФО по KB по КС по объектам / проектам в части СМР.
• Обеспечивать проведение мониторинга целевого использования средств в разрезе объектов КС в части СМР.
• Обеспечивать проведение анализа и контроля использования ЛФО по KB по КС в части СМР.
• Обеспечивать формирование / согласование ежемесячного бюджета KB по КС.
• Контролировать исполнение бюджетов: согласование реестров на оплату, проведение взаиморасчетов с контрагентами, контроль (перераспределение) лимитов, согласование заявок на оплату, подготовка предложений по корректировке бюджетов, контроль кредиторской задолженности.
• Обеспечивать формирование, согласование справок по переносу затрат, актов зачетов взаимных требований, актов денежных требований, составление сопроводительных листов по распределению затрат по объектам КС.
• Обеспечивать формирование управленческой отчетности (в т.ч. по исполнению плана KB, бюджетов КС) и статистической отчетности по утвержденным в Компании формам в части СМР.
• в области сметной деятельности:
• Обеспечивать формирование начальной максимальной цены (НМЦ) для включения в пакет закупочной документации в соответствии с требованиями локальных нормативных документов ЛНД Компании / Общества.
• Обеспечивать формирование обоснования расчета НМЦ / обоснования невозможности установления НМЦ.
• Контролировать проведение анализа коммерческих предложений контрагентов для заключения договора в части стоимостных показателей совместно со структурными подразделениями Общества.
• Контролировать проведение расчета стоимости объектов капитального строительства (КС) при текущем планировании совместно со структурными подразделениями на стадии согласования проектов плана KB и на стадии формирования лотов для проведения закупочных процедур.
• Обеспечивать формирование разделительных ведомостей на выполнение строительно-монтажных работ (СМР) на этапе расчетов лотов, дополнительных соглашений, анализ цен контрагентов на этапе заключения договоров совместно со структурным подразделениями Общества.
• Контролировать составление смет на дополнительные виды работ, затрат, выполнение которых не предусмотрено проектом.
• Обеспечивать проверку и согласование учетной документации по фактически выполненным контрагентом работам (КС-2, КС-3 и пр.) в части соблюдения требований по применению расценок в соответствии с условиями договора на выполнение СМР.
• Контролировать проведение комплексного экономического анализа затрат в капитальном строительстве.
• Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объеме выполняемых функций.
• в области договорной деятельности:
• Обеспечивать формирование и корректировку плана закупок по выбору подрядной организации на выполнение строительно-монтажных работ (СМР), его согласование и контролировать исполнение.
• Контролировать формирование пакета закупочной документации для заключения договоров, инициируемых блоком КС, организация согласования в СП Общества договоров и ДС к ним (кроме авторского надзора и услуг СК).
• Организовывать подготовку исходных данных для формирования закупочной документации.
• Контролировать проведение оценки предложений участников закупки и подготовки соответствующих заключений по итогам оценки.
• Контролировать подготовку и оформление макета типового договора к закупкам на выполнение строительно-монтажных работ на объектах Общества, корректировку макета при изменении условий закупки.
• Обеспечивать включение в макеты типовых договоров с подрядными организациями требований Стандарта Компании в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Требования:

• Требования к образованию: высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, для непрофильного образования и программы повышения квалификации.
• Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет на должностях специалистов в области ценообразования, на руководящих должностях не менее трех лет.
• Дополнительные требования: навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редакторы, электронная почта, Интернет-обозреватель, создание презентаций, прочее прикладное программное обеспечение).

• доставка служебным транспортом;
• ежеквартальная индексация з/п;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• 100% компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
• релокационный пакет (компенсация стоимости жилья иногородним, затрат на переезд, подъёмные в размере 2-х окладов).