Оператор котельной

от 90 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Проектная работа

Вахтовый метод

Описание вакансии

ООО «Азимут - ЦК» одна из динамично развивающихся компаний занимающаяся обслуживание котельного оборудования в Республике Башкортостан, Татарстан, Оренбургской области

В сервисную компанию требуется Оператор Котельной

Работа сезонная начало сезона с 01.10.2024 по 15.04.2025 год (Вахтовым методом)

Кого мы видим в этой должности:

У Вас должно быть средне специальное техническое образование;
Специалиста со знанием устройства и принципа работы водогрейных и паровых котлов;
Ответственного, способного к обучению и трудолюбивого сотрудника.

Обязанности:

Обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на нефти в районе Республики Татарстан, Оренбургской области

Переключение питательных линий, включение и выключение пара из магистралей;
Профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;
Приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе;
Ведение отчетной документации (журнал расхода нефти, журнал мелкосрочного ремонта и тд.)

Требования:

Опыт работ на котельных установках ПКМ-2М работающих на нефти
Удостоверение Оператора котельной ( 4 разряда)
Соблюдения техники безопасности
Соблюдения должностных инструкций
Добросовестное соблюдение своих обязанностей
Прохождения вводно инструктажа не посредственно на на рабочем месте

Условия:

Режим работы 30 через 15 дней (вахта), оплата 99000р.
Устройство согласно ТК РФ

Ключевые навыки

Должностные инструкции

Ведение отчетности

Работа в команде

Работа с документами

Вакансия опубликована: 16 октября 2024, Уфа

Азимут-ЦК

3,6

Хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,1

Коллектив

3,9

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,1

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов

83% Своевременная оплата труда

50% Оплата больничного

50% Гибкий рабочий график

50% Оплата транспортных расходов

50% Система наставничества

17% Удобное расположение работы

17% Удаленная работа

17% Наличие кухни, места для обеда

17% Профессиональное обучение

17% Место для парковки

17% Оплата мобильной связи

17% Корпоративные мероприятия