Монтажник-сборщик корпусной мебели на заказ
Привет!)
Мы - Белорусская Мебельная Фабрика №1
- 7 лет на рынке;
- более 9000 проектов в Москве и области, в том числе для блогеров и звезд шоу бизнеса;
- более 650 положительных отзывов в рунете (Яндекс, 2Гис и Houzz - ★5.0)
- каждый 3-й заказ является повторным или приходит по рекомендации.
Ищем бригаду из двух монтажников мебели на заказ с опытом работы.
- Наши Сборщики работают с нами годами;
- Наши Сборщики НЕ разгружают машины;
- Наши Сборщики обеспечены работой с первого рабочего дня.
Вот чем Вы будете заниматься:
- Монтаж корпусной и встраиваемой мебели;
- Оформление документации;
- Отчетность в Телеграмм.
Поэтому, если Вы:
- Имеете опыт работы с корпусной и встраиваемой мебели от 3-х лет (шкафы-купе, гостиные, гардеробные, кухни);
- Имеете весь необходимый инструмент для работы: перфоратор, лобзик, шуруповерт и т.д.;
- Бригада из двух человек;
- Наличие автомобиля на бригаду;
- Умеете находить выход из сложных ситуаций на монтаже у заказчика;
- Соблюдаете договоренности и всегда пунктуальны.
Тогда мы готовы предложить Вам следующие условия:
- Достойная оплата (средняя оплата труда на бригаду из 2х человек за последние 6 месяцев 350тр, потолка нет);
- Постоянный объём работ по графику 5/2, выходные ВС и ПН;
- Своевременный расчет без задержек 1 раз в месяц;
- Брендированная униформа.
Мы - честная компания, как для своих клиентов, так и для своих сотрудников и партнеров, и нам нравится взаимодействовать именно в этой системе ценностей.
Поэтому если тебе откликается наша атмосфера - присоединяйся)!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Бухгалтер
Менеджер по рекламациям
2)Работа в компании всегда наполнена интересными и разнообразными задачами, что позволяет постоянно развиваться и не скучать на рабочем месте.
3)В компании действительно ценят своих сотрудников. Руководство всегда открыто для диалога и прислушивается к нашим предложениям.