Менеджер по обучению и развитию персонала
60 000 - 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "Турбо-Тулс" (Торговые марки P.I.T. и Maxpiler)
Кратко о нас:
- Компания на рынке работает 15 лет (с 2009 г.);
- Эксклюзивный Импортер в РФ электро - бензо инструмента и садовой техники Торговой марки P.I.T.;
- Входим в 5-ку ведущих инструментальных брендов на рынке РФ;
- Имеется развитая филиальная и логистическая сеть: г. Москва, г. Пермь, г. Пятигорск;
- Общий штат Компании более 180 человек.
Функционал:
- Разрабатывать и реализовывать ежемесячные/квартальные обучающие программы;
- Адаптация и обучение новых сотрудников;
- Формированием чек-листа и индивидуального плана развития сотрудника;
- Разработка тестов;
- Разработка инструментов контроля стандартов, системы оценки сотрудников и предоставление отчетов по итогам обучения;
- Организация обучения сотрудников компании;
- Оценка эффективности сотрудников.
Наши пожелания:
-
Опыт выстраивания процессов в сфере обучения и развития персонала;
-
Знание современных технологий и методик оценки и обучения сотрудников;
-
Умение анализировать результаты и определять эффективность обучения;
-
Знание различных методик поиска и оценки кандидатов;
-
Умение создавать мотивирующую среду.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат компании;
- Работа в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
- ДМС;
- Обеды за счет Компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Пермь
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Система наставничества
75%
Корпоративные мероприятия
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи
25%
Удобное расположение работы
25%
Удаленная работа