Ведущий менеджер по продажам запчастей
от 85 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "Турбо-Тулс" (Торговые марки P.I.T. и Maxpiler)
Кратко о нас:
- Компания на рынке работает 15 лет (с 2009 г.);
- Эксклюзивный Импортер в РФ электро - бензо инструмента и садовой техники Торговой марки P.I.T.;
- Входим в 5-ку ведущих инструментальных брендов на рынке РФ;
- Имеется развитая филиальная и логистическая сеть: г. Москва, г. Пермь, г. Пятигорск;
- Общий штат Компании более 180 человек.
Функционал:
- Организация и оперативное управление работой отдела продаж запчастей (в подчинении 3 человека);
- Выполнение плана продаж;
- Работа с существующей базой;
- Развитие продаж и расширение ассортимента - запчасти (собственная торговая марка P.I.T., MaxPiler);
- Обработка заявок в 1С;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Отчетность.
Требования:
- Опыт управления отделом продаж или успешный опыт личных продаж в сфере инструментального бизнеса;
- Опыт в B2B продажах;
- Обязательное знаний запчастей электро-бензо инструмента, знание техники продаж, понимание всей коммерческой цепочки продаж и ценообразования, знание рынка, конкурентов и их ассортимента;
- Разработка основных KPI для отдела продаж запчастей, мотивация МОП;
- Стратегическое и оперативное планирование развития объемов продаж и обеспечение выполнения поставленного плана;
- Высокая степень коммуникабельности и навыки развития продаж, энергичность, умение убеждать людей и грамотно вести переговоры с ЛПР, порядочность, ответственность;
Умение структурировать и анализировать большой поток информации и грамотно с ним работать; - Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Битрикс 24).
Мы предлагаем:
- Оформление в штат компании по ТК РФ;
- Работа в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
- ДМС;
- Обеды за счет Компании, безлимитный чай, кофе.
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Пермь
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2024
Что нравится
Здесь есть возможность профессионального роста и заработка, и приобретение полезного опыта работы. Своевременная оплата труда, дружный коллектив, обеды за счет компании.
Что можно улучшить
Сделать корпоративный транспорт до предприятия
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Система наставничества
75%
Корпоративные мероприятия
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи
25%
Удобное расположение работы
25%
Удаленная работа