Менеджер по развитию территории

ООО "Турбо-Тулс" Торговая марка P.I.T.

Кратко о нас:

1. Эксклюзивный Поставщик/Импортер в РФ электробензоинструмента и садовой техники под торговыми марками P.I.T. и Maxpiler
2. Торговая Марка P.I.T. в 10-ку ведущих инструментальных брендов на рынке РФ
3. Развитая филиальная и логистическая сеть: г. Москва, г. Пермь, г. Пятигорск

Функционал:

Зона ответственности: (г. Москва, Московская область, Северная и Западная части, Владимирская область, Костромская область, Ивановская область, Вологодская область, Ярославская область, Тверская область, Нижегородская область - частично)

1. Развитие продаж в активных Топовых Торговых Точках в регионе ответственности через:

• Управление DPSM по продукции PIT путем регулярного посещения данных точек;
• Обучение и демонстрация свойств продукции PIT для торгового персонала Партнеров и Конечных Пользователей;
• Помощь при реализации Промопрограмм;

2. Поиск и подключение в работе новых точек Стандарта Топ в регионе ответственности;

3. Представление продукции Компании и Демонстрация потребительских свойств на публичных мероприятиях (Конференции, Клиентские мероприятия, Выставки и т. д.);

4. Сбор различной бизнес-информации в регионах присутствия, включая проведение аудитов различных типов точек на территории;

5. Кол-во Топ точек с личным посещением в регионе ответственности 100-110 шт. с возможным ростом до 140 точек;

6.Доля рабочего времени в командировках более 75%.

От Вас ожидаем:

1. Желание и интерес работать с различными типами электроинструмента и аксессуарами, проводить тестирование новинок или конкурентной продукции;
2. Опыт работы в сфере продаж инструментов от 1 года, возможен опыт работы на смежных рынках (электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т. п.);
3. Общие знания по устройству и техническим особенностям электробензоинструмента и умение пользоваться им на практике;
4. Желание работать и строить карьеру внутри большой федеральной компании;
5. Ответственность, работоспособность; активность, коммуникабельность, позитивное мышление;
6. Готовность к командировкам (до 80% времени);
7. Права категории В и уверенное вождение авто на механике (Лагрус/Соболь);
8. Свободная речь, умение поддержать технический диалог.

Условия:

1. Оформление в штат компании;
2. Разъездной характер работы (до 80% рабочего времени это командировки от 2 до 6 дней) + офис;
3. Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + дополнительные мотивационные программы):

• на испытательный срок оклад 80 000 руб. (на руки) + KPI до 130 000 руб. в квартал (на руки)
• после испытательного срока оклад 80 000 руб. (на руки) + KPI до 165 000 руб. в квартал (на руки)

KPI:

• Объем продаж закрепленных точек;
• Выполнение задач по выкладке продукции и рекламному оформлению;
• Выполнение планов по обучению продавцов Клиентов;
• Выполнение задач по аудитам и сбору бизнес-информации.

4. Предоставляется служебный автомобиль.