Награды компании 0 наград из 3

Менеджер в благотворительную организацию

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

B Блaготворительный фoнд в связи с расшиpениeм штата трeбуетcя Менеджер в благотворительную организацию (оператор call-центра).

Что для нас важно?

  • Умение общаться и не бояться телефонных звонков
  • Стрессоустойчивость и активность
  • Опыт работы в маркетинге, продажах, а также в различных благотворительных проектах будет преимуществом, но не обязателен

Что нужно делать?

  • Осуществление исходящих звонков потенциальным благотворителям
  • Установление, развитие и поддержка долгосрочных отношений с благотворителями
  • Консультирование партнёров о проводимых мероприятиях

Что мы предлагаем:

  • Несколько вариантов трудоустройства на выбор (официальное или по договору волонтёра)
  • Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 17:00 со всеми выходными и праздниками (сокращённый рабочий день с перерывом на обед)
  • Возможность влиять на свой доход, который состоит из стабильного оклада 40 000 руб. + 5% от суммы каждой сделки
    Выход на уровень дохода 60 000 руб. + возможен уже с первого месяца работы
  • Работа в комфортном офисе улица Кузнечная 92
  • Дружный активный коллектив и полная поддержка со стороны руководителей
  • Интересные мероприятия, положительные эмоции, общение с разными людьми

Ты уже сейчас можешь нам помочь! Возможно, в твоём окружении есть люди, кому будет интересна данная вакансия.

Удалённый формат работы не рассматривается!

Вакансия опубликована: сегодня, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами
Новые решения
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам и работе с клиентами
40 000 - 60 000 ₽
Good Night Show
Новая
Нет опыта
Новые решения
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Удобное расположение работы
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Медицинское страхование
60% Оплата больничного
60% Корпоративные мероприятия
40% Профессиональное обучение
40% Место для парковки
40% Система наставничества
20% Компенсация питания
20% Оплата транспортных расходов
20% Корпоративный транспорт
20% Оплата мобильной связи