Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела закупок

до 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В гранитном карьере "Тихий Дон" (Воронежская обл., Богучарский район) открыта вакансия начальника отдела закупок.

Для иногородних сотрудников предоставляется жилье.

Обязанности:

  • осуществляет оперативное руководство отделом закупок компании;
  • совместно с руководством компании участвует в работе по долгосрочному планированию деятельности отдела закупок;
  • осуществляет планирование по отчетным периодам отгрузки от поставщиков, оплаты поставщикам;
  • ставит сотрудникам отдела индивидуальные целевые задания по:
  • по развитию базы поставщиков;
  • по приоритетным и/или проблемным товарным группам и отдельным товарным позициям;
  • по доле дополнительных расходов в себестоимости товаров;
  • по поддержанию оптимального уровня складских запасов (как в количественном выражении, так и по ассортиментному ряду).
  • и другим показателям эффективности работы сотрудников отдела.
  • обеспечивает полное и строгое соблюдение принятой в компании технологии работы с поставщиками-предприятиями оптовой торговли и производителями продукции;
  • с помощью стандартных отчетов базы данных и собственной статистики контролирует ход выполнения плана закупок и других показателей эффективности каждым из специалистов отдела закупок.
  • Определяет степень необходимого личного участия в работе над выявленными проблемами специалиста отдела закупок. Если нужно, сам связывается с поставщиками, закрепленными за ним, или предпринимает иные действия, необходимые для устранения проблемы;
  • проводит собрания с непосредственными подчиненными, на которых подробно разбираются итоги работы сотрудников в формате ПЛАН/ФАКТ/ОТКЛОНЕНИЕ с формированием плана мероприятий, направленных на работу с отклонениями;
  • готовит письменный отчет генеральному директору о ходе выполнения отделом запланированных показателей, суммам оплат поставщикам, развитию базы поставщиков и другим показателям эффективности;
  • самостоятельно разрабатывает показатели эффективности работы сотрудников отдела закупок для оперативного контроля за работой сотрудников в течение их рабочего дня, а также показатели эффективности на периоды месяц/квартал/год и которые соответствуют стратегическим целям развития компании;
  • организует работу специалистов по поиску новых поставщиков, проведению переговоров с ними;
  • организует сбор информации о существующих и потенциальных поставщиках, их потребностях;
  • при необходимости совместно со специалистом отдела участвует в проведении переговоров;
  • контролирует подготовку и заключение договоров на поставку продукции, следя при этом за соблюдением сотрудниками отдела установленной в компании правилам и технологии работы;
  • принимает меры к обеспечению исполнения всех условий заключенных договоров со стороны компании;
  • лично проводит переговоры с наиболее крупными потенциальными поставщиками;
  • в случае возникновения необходимости согласует особые условия поставок;
  • осуществляет контроль над анализом закупочных цен со стороны специалистов отдела закупок;
  • не допускает фактов сдвига сроков доставки заказанных товаров. В случае задержки доставки анализирует причины и принимает меры по предотвращению подобных ситуаций в будущем, также мер по устранению негативных последствий задержки доставки товаров: получение компенсаций от поставщиков, перевозчиков, совместное обсуждение причин возникновения задержки доставки со специалистами отдела закупок;
  • участвует совместно с отделом продаж в работе по корректировке ассортимента, объемов закупок и цен;
  • в случае необходимости обеспечивает привлечение представителей поставщиков/производителей к участию в специальных рекламных мероприятиях, посещение клиентов совместно с менеджерами отдела продаж;
  • проводит регулярные общие собрания специалистов своего отдела, информирует их обо всех изменениях и нововведениях в закупочной, ассортиментной, ценовой, рекламной и маркетинговой политике компании;
  • осуществляет подготовку бюджета отдела, а также всех установленных для отдела форм отчетности, контролирует правильность содержащихся в них сведений, подтверждает (визирует) их достоверность. Контролирует качество, своевременность и достоверность отчетной и иной рабочей документации специалистов. Обеспечивает надлежащий учет, ведение и хранение документации в своем отделе (базы данных, договоры, доверенности и т.д.);
Требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • стаж работы в области снабжения не менее 5 лет.
  • стаж работы в области снабжения на руководящей должности не менее 2 лет
Условия:

- место работы: Воронежская обл., Богучарский р-н, х. Тихий Дон;
- возможность использования служебного транспорта В РАБОЧИХ ЦЕЛЯХ;
- оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- полностью "белая" зарплата;
- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

- иногородним кандидатам предоставляется жилье;

Ключевые навыки
Закупки
Договорная работа
Планирование закупок
Управление закупками
Заключение договоров
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Руководитель по закупкам и снабжению
90 000 - 150 000 ₽
СК Романенков
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела снабжения
60 000 - 150 000 ₽
Патриот
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Специалист отдела закупок

Богучар,
апрель 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Умеют слышать и слушать, подскажут и расскажут все что необходимо для работы, достаточно хорошо сплоченный коллектив. Офис чистый просторный. Связь корпоративная предоставляется без всяких проблем.
Что можно улучшить
Модернизировать как программно так структурно технически.
Тихий Дон
4,1
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
3,9
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Корпоративный транспорт
86% Своевременная оплата труда
86% Наличие кухни, места для обеда
86% Оплата больничного
86% Оплата мобильной связи
71% Место для парковки
29% Удаленная работа
29% Медицинское страхование
29% Профессиональное обучение
29% Система наставничества
14% Удобное расположение работы
14% Оплата транспортных расходов