Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию и продвижению высоконагруженного оборудования High-End (серверы, СХД)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы специализируемся на оборудовании для базовой ИТ-инфраструктуры (сервера, СХД, сетевое оборудование), предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки цифрового рабочего пространства и аутсорсинга печати, а также облачные сервисы.

Вся наша работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития.

В 2024 году мы запустили 3 бизнес-направления и сейчас активно укрепляем эти команды! Поэтому ищем в команду людей, которые не только подходят под наши ценности, но и разделяют их.

DатаРу — это доверенный партнёр не только для своих заказчиков, но и для сотрудников.

В команду DатаРу Технологии приглашаем присоединиться амбициозного и ответственного кандидата на должность Менеджера по развитию и продвижению высоконагруженного оборудования High-End (серверы, СХД).

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и активное продвижение на рынок оборудования High-End: многопроцессорные серверы (8ЦПУ – 16ЦПУ) и высокопроизводительные системы хранения данных;
  • Поиск новых клиентов и партнеров совместно с менеджерами и директорам по продажам с фокусом на оборудования High-End и проекты на его основе;
  • Изучение рынка продуктов и конкурентов. Помощь менеджерам по продукту в составлении необходимых брошюр, презентаций, сравнений с конкурентами (battle card), описаний для технических заданий (ТЗ);
  • Разработка, тестирование и реализация сценариев продаж, в том числе с построением карты клиента и отражение процесса в CRM;
  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с клиентами на уровне trusted advisor, в том числе с подключением альянсов - партнёров-производителей программного обеспечения (ПО);
  • Проведение переговоров;
  • Участие в работе над стратегией развития экосистемы продуктов компании;
  • Совершенствование продукта в сотрудничестве с Командой.

Для работы потребуется:

  • Общий стаж работы в отрасли не менее 5 лет: знание специфики отрасли и востребованных продуктов;
  • Опыт в сфере активных B2B и B2G продаж оборудования;
  • Знание продуктов HPE Superdome и Scale-up Server, IBM Power, Oracle SPARC и Bull (Atos BullSequana) и его аналогов будет преимуществом;
  • Умение работать в кросс-функциональных командах (sales, КАМ, PAM, product, IT);
  • Знание технологических особенностей, сильных и слабых сторон продукции основных игроков рынка серверного оборудования и СХД.

Будем рады предложить:

  1. Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:
    • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
    • ДМС после испытательного срока;
    • все бонусы аккредитованной ИТ-компании.
  2. Профессиональное развитие:
    • обучение за счёт компании;
    • возможность горизонтального и вертикального роста;
    • команда, которая готова делиться опытом.
  3. Также у нас:
    • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
    • компенсация спорта и связи;
    • комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

Как выглядит процесс найма:

  • Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
  • Видеоинтервью с руководителем;
  • Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик.

Мы рассмотрим все резюме, и в случае, положительного решения, обязательно с Вами свяжемся!

Ключевые навыки
Развитие продаж
Стратегия продаж
Поиск и привлечение клиентов
Анализ рынка
Анализ конкурентной среды
Проверка статистических гипотез
Ведение переговоров
Продуктовая стратегия
Сервер
High-End оборудование
ИТ-оборудование
ИТ-инфраструктура
B2B Продажи
B2G продажи
HPE Superdome
Scale-up Server
IBM Power
Oracle SPARC
BullSequana
СХД
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится
Офис, отличный коллектив в плане общения. Минимум токсичности. Не относится к общению с менеджментом.
Что можно улучшить
Процессы, коммуникации, постановку задач, прозрачность работы смежных отделов, анализировать проблемы и решать их, показывать над чем работают команда, что планируют улучшать и над чем предстоит работать.

Консультант Consulting направления

декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Открытость, доступность руководства для диалога и новых идей. Лучший отдел маркетинга :)
Что можно улучшить
Мы и так уже смотрим вокруг и растём по всем интересующим нас направлениям, работаем над решением текущих задач, думаем про новые возможности. Наверное остаётся только подбодрить HR чтобы их сложнейшая задача "Найти 35 сейлов" решилась как можно скорее!

Ведущий менеджер по продажам

Москва,
июнь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Нравится подход ведения бизнеса, доверительные отношения между сотрудниками и руководством. Свежие идеи воспринимаются одобрительно. Коллектив очень сплоченный.
Что можно улучшить
Только процессы, так как развивающийся бизнес, над этим все плотно работают.
ДатаРу
4,8
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Медицинское страхование
96% Наличие кухни, места для обеда
96% Профессиональное обучение
92% Корпоративные мероприятия
88% Удобное расположение работы
85% Оплата больничного
73% Оплата транспортных расходов
69% Гибкий рабочий график
69% Оплата мобильной связи
69% Система наставничества
65% Удаленная работа
50% Компенсация питания
27% Корпоративный транспорт
19% Место для парковки
Опыт в разделе вакансии на Dream Job