Начальник отдела кадров
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение правильного оформления трудовых отношений с сотрудниками;
- Ведение табеля, электронных трудовых книжек;
- Составление приказов о приеме, увольнении, отпусках и других документов в соответствии с законодательством;
- Постоянный мониторинг и обновление знаний по новому Трудовому Кодексу и другим нормативным актам в области труда;
- Обеспечение соблюдения требований закона в сфере регулирования труда и зарплаты;
- Участие в проведении корпоративных мероприятий и обеспечение административной поддержки отдела кадров;
- Выполнение поручений руководства.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики;
- Опыт работы не менее 3 лет в отделе кадров;
- Навыки работы на сайте mehnat.uz и в программе 1C;
- Знание узбекского языка на продвинутом уровне;
- Глубокие знания нового трудового кодекса и иных трудовых нормативных актов;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Умение работать в условиях многозадачности и срочных сроков;
- Знание Трудового Кодекса РУз.
- График работы - 5/2, 9:00-18:00;
- Дружный коллектив;
- Квартальные бонусы;
- Официальное трудоустройство;
- Удобная локация офиса.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ташкент
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Похожие вакансии
Инспектор по кадрам
4 000 000 - 6 000 000 so'm
Руководитель отдела кадров
от 15 000 000 so'm
Менеджер по кадрам
от 5 000 000 so'm