Ведущий финансовый контролер

Лидер российского рынка стратегического консалтинга №1 для клиентов, экспертов и талантов в поисках коллеги в команду:

Компания специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Обязанности:

• Согласование договоров с заказчиками и подрядчиками, проверка бюджетов проектов
• Ведение в 1с карточек проектов на основании бюджетов проектов
• Контроль соблюдения бюджетов проектов
• План-фактный анализ проектов
• Отчетность по исполнению бюджетов проектов
• Прогноз поступлений денежный средств
• Подготовка БДДС
• Участие в автоматизация процессов финансового департамента в рамках своей компетенции
• Контроль подтверждения рабочего времени (система учета времени)
• Контроль за актуализацией кост-центров
• Контроль полноты отражение данных в системе
• Ежеквартальная оценка необходимой численности персонала и согласование с партнерами
• Формирование регулярных ежемесячных отчетов по утилизации
• План-фактный анализ ФОТ и численности, включая регулярную отчётность в Банк
• Расчет бонусов и бонусного пула
• Контроль за штатным расписанием общий и по ЦФО
• Дублирование функций ведущего финансового контролёра на период отпуск/больничный
• Подготовка управленческой отчетности

Необходимый опыт и компетенции:

• Высшее экономическое образование.
• Уверенный пользователь 1С, Excel (ВПР, сводные).
• Опыт от 3-х лет (фин. контроллер, фин. аналитик)
• Внимательность и аккуратность при работе с цифрами, ответственность, стрессоустойчивость.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Оклад 240 000 руб. гросс, годовая премия по итогам года
• Комфортная и дружелюбная среда;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
• Оформление по ТК РФ, гибридный формат работы (после исп. срока);
• Офис м. Смоленская (шаговая доступность от метро)
• ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
• Доплата больничного листа до 100% оклада;
• 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
• 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
• Компенсация мобильной связи.