Менеджер по ипотечному страхованию (пролонгация)
Стань лучшим специалистом по страхованию с нами!!! Мы предоставим тебе мощное обучение у высококлассного менеджера по страхованию!!! Уже через месяц ты освоишь востребованную должность, при этом уже начав работать и зарабатывать, тем самым позволив себе больше и, кстати, потолка в доходе у нас нет!!! Наши специалисты довольны своими результатами и заработком уже в первый месяц работы!
Страховая группа Кравченко - официальные партнеры более 17 ведущих страховых компаний России! Мы уже 7 лет предоставляем полный цикл сопровождения в страховании для агентов и клиентов. Нам доверяют свою безопасность, потому что мы предоставляем самые выгодные и надежные условия!
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы растем. Цель в 2024 году - увеличение выручки и количества клиентов в 2 раза.
И если ты желаешь развивать карьерный и личный рост в молодом сплоченном коллективе единомышленников - то тебе к нам!!!
Итак, что предстоит делать:
- изучить страховые продукты (ОСАГО, ипотека и другие) под чутким руководством опытного наставника;
- обрабатывать поток заявок, придерживаясь скрипта;
- поддержание взаимодействия с постоянными клиентами с целью совершения доп продаж;
- совершение звонков "теплым" клиентам;
- подготовка страховых полисов
Что мы ждем от кандидата:
- огромное желание зарабатывать
- образование не ниже средне-специального
- опыт продаж будет преимуществом и ускорит процесс ввода в должность
- быстрая обучаемость
- желание разобраться в рынке и продукта
- навык квалификации клиентов и форматов взаимодействия
Мы гарантируем:
- от 55 000 до 95 000 р и это не потолок (оклад 35000+KPI 20000+%), на практике после испытательного срока (1-2 месяца) ЗП не ниже 60000 рублей;
- стабильные выплаты 2 раза в месяц и без задержек;
- сменный график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, также рассматриваем график 2/2 с 9-21.00;
- после прохождения испытательного срока, есть возможность удаленного формата работы;
- сервис и продукты на высшем уровне;
- готовая и понятная система обучения;
- корпоративная мобильная связь;
- отдых и развлечения за счет компании при достижении плановых показателей;
- еженедельные командные игры, зарубы, подарки сотрудникам за достижения промежуточных результатов;
- постоянное профессиональное и личностное развитие в рамках запланированных обучений, которые можно подбирать самостоятельно.
Итак, дочитал до конца? Напиши в сопроводительном письме 3 твоих главных профессиональных или личных качества, которыми гордишься! Ждем твоего отклика!