Управляющий парком развлечений HELLO PARK (ТРЦ Авиапарк)

Hello Park — это не только интерактивный проекционный парк развлечений на пике новейших технологий, но и семейный ресторан с мультимедийными комнатами для проведения незабываемого Дня Рождения!

Задача нашей команды – наполнять эту среду уникальной атмосферой, окружать гостей заботой и делать так, чтобы им хотелось приходить к нам снова и снова.

Мы с уверенностью можем сказать, что наш парк - это отличное место не только для отдыха, но и для работы.

Сегодня мы приглашаем в команду УПРАВЛЯЮЩЕГО ПАРКОМ, который будет:

• создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса;

• выстраивать внутренние процессы работы парка, в фокусе которых счастье наших гостей;
• полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели;
• вести бюджет операционных расходов и доходов;
• участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей;
• формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха;
• обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру;
• обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне и в кафе;
• контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка;
• взаимодействовать с проверяющими и контролирующими организациями;
• участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом.

С этим точно справится человек, который:

• имеет опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, детских проектах или ресторанной сфере (HoReCa) от 3-х лет;
• получил высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.);
• обладает бизнес мышлением и может организовать работу команды от 30 человек;
• умеет «растить» команды, на практике применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации;
• умеет управлять взаимоотношениями с клиентами и стремится создать лучший сервис;
• хорошо себя чувствует в многозадачной среде;
• открыт новому и стремится использовать в работе эффективные решения;
• любит детей.

Для нас также важно, чтобы вы стремились к развитию, обладали позитивным настроем и отличным настроением. Взамен на это мы предлагаем:

• возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно;
• достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса;
• уровень вознаграждения - по итогам собеседования;
• график работы 5/2, выходные - ср, чт.