Бухгалтер по работе с маркетплейсами

• Ведение бухгалтерского учета на участке маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет) по одному юридическому лицу и одному ИП. (Оптовая компания импортер, владелец собственных торговых марок бытовой техники, лидер рынка в сегменте бытовой техники и товаров для дома);
• Загрузка/выгрузка документов, проведение взаимозачетов, сверка отчётов и иных первичных документов в 1С, полученных по ЭДО и из ЛК комиссионера, контроль и учет возвратов и товарных остатков;
• Отправка по ЭДО УПД и др. документов (на уведомления комиссионеров, на выкупы);
• Работа в тесном взаимодействии с отделом продаж компании и менеджерами по маркетплейсам, совместное взаимодействие с маркетплейсами, в случаях выявления расхождений в документах;
• Формирование в 1С и внесение документов на отгрузку, перемещение и поступление товаров и услуг по списку Контрагентов, оформление реализаций и перемещений на основании заявок на отгрузку;
• Работа со счетами учета 62, 60, 71, 76, 90, 91, 45, 41, 10;
• Сбор, сканирование документов по запросам банков и ИФНС при ответах на требования;
• Замещение, при необходимости, других сотрудников бухгалтерии на время отпуска, отгулов и пр;
• Выполнение других поручений главного бухгалтера.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с аналогичным функционалом;
• Умение организовать свой рабочий день, внимательность к деталям, ответственность, обучаемость, корректность в общении с коллегами.

Условия работы:

• График работы: 5/2, c 08:30 до 17:30,
• Заработная плата в зависимости от квалификации и опыта соискателя по результатам собеседования;
• Работа в современном офисе в Бизнес Центре YE’S Митино
  (900 метров от метро Митино и Волоколамская);
• Удаленный формат работы НЕ предусмотрен;
• Переработки НЕ практикуются и НЕ приветствуются - сотрудник должен успевать выполнять свою работу в рабочее время;
• Испытательный срок 1 месяц, оформление по ТК РФ.

Преимущество:

• Знание участка учета кадров, начисления, выплаты и отчетности по заработной плате является преимуществом и возможностью для повышения зарплаты сотрудника.