Фронтенд-разработчик (VueJS)
Smartdata.dev - аккредитованная ИТ-компания, занимаемся разработкой отраслевых продуктов в сфере обращения с отходами, в сфере экотуризма, а так же создаем корпоративные продукты для управления предприятием.
Ищем в команду VueJS-разработчика (Junior).
Что будет входить в твои задачи:
- Внедрение новых компонентов и исправление багов под руководством старших разработчиков.
- Работа с существующим кодом, участие в код-ревью и тестировании.
- Активное участие в командных встречах и обсуждениях задач.
Какие навыки и знания нужны для работы в нашей команде:
- Технические навыки:
- Базовые знания JavaScript (ES6+), HTML5 и CSS3.
- Понимание принципов работы с Vue.js 3.
- Опыт работы с компонентами, директивами и жизненным циклом Vue.
- Базовое понимание работы с Vue CLI, Vue Router, Vuex/Pinia.
- Навыки работы с REST API, Axios или Fetch для взаимодействия с сервером.
2. Дополнительные технические знания:
- Знание системы контроля версий Git (опыт работы с GitLab).
- Опыт работы с адаптивной вёрсткой и кросс-браузерной совместимостью.
- Опыт работы с CSS-препроцессорами (SASS, SCSS).
- Базовые знания о Webpack или Vite.
- Понимание основных принципов UI/UX.
3. Soft skills :
- Умение работать в команде и следовать Agile процессам (Scrum или Kanban).
- Способность быстро обучаться новым технологиям и адаптироваться к изменениям.
- Внимание к деталям и умение работать с отзывами код-ревью.
4. Для кандидатов без опыта работы:
- Обязательно иметь хотя бы один учебный или личный проект на Vue.js.
Что мы можем предложить тебе:
-
итоговая з\п обсуждается по результатам собеседования;
-
задачи, обеспечивающие 100% профессиональное развитие ;
-
фуллтайм с возможностью гибко настраивать режим дня;
-
команда, готовая делиться накопленными знаниями;
-
коммуникации: Google Meet, телеграм, дискорд;
-
поддержка участия в активностях от it-сообществ, в прохождение обучения/ курсов повышения квалификации;
-
офис в г. Иркутске или в г. Улан-Удэ (возможность работать полностью удаленно);
-
корпоративные скидки в фитнес-клубы г. Иркутска;
В нашей команде работает более 80 профессионалов в различных областях: project management, java, react, flutter, 1C, UX, QA, devops, машинное обучение.
Присоединяйся к команде Smartdata!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Программист-разработчик
Доброжелательный коллектив.
2. Компания не всегда предоставляет возможности для карьерного роста junior разработчикам. Вы можете работать на технической поддержке несколько лет и запрашивать повышение или новые задачи, но их реализация может затягиваться.
3. Компания не индексирует заработную плату. В течение года компания говорила об индексации зарплаты на 30%, однако было введено только KPI.
4. За последний год наблюдается высокая текучка кадров, что может быть связано с отсутствием повышения заработной платы и ограниченными возможностями для развития сотрудников.
5. В компании может отсутствовать документация по проектам, и новому сотруднику придется самостоятельно разбираться в работе проекта. Даже сотрудники с большим стажем могут не до конца понимать, как устроен проект.
6. Низкая заработная плата, компания не повышает ее даже при условии, что ты взял на себя дополнительные обязанности и повысил свою квалификацию.
7. В компании существуют организационные проблемы, и основной проект "Личный кабинет" сталкивается с трудностями из-за отсутствия четких регламентов разработки и документации. Менеджеры вынуждены совмещать функции аналитиков, разработчиков и тимлидов, что отражается на управлении проектом.