Наладчик технологического оборудования
78 000 - 99 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - наладка и регулирование специального технологического оборудования с различными узлами, схемами и переключениями;
- установление оптимальных или допустимых режимов работы оборудования и наблюдение за их устойчивостью;
- текущий ремонт и профилактический осмотр оборудования.
- образование среднее-специальное, среднее-техническое;
- базовые навыки владения программ Word, Excel, Outlook;
- владение слесарным инструментом, навыки ремонтно-восстановительных и монтажных работ.
- Место работы - г. Сергиев Посад (Московская область);
- График работы: с 08.00 до 17.00 при 5-дневной рабочей неделе, обед с 12.00 до 13.00;
- Заработная плата: 60000-99000 руб. в зависимости от квалификации.
- Стабильная российская компания, крупнейший работодатель на территории г.Сергиев Посад
- Официальное оформление и полное соблюдение Законодательства РФ
- Оплачиваемые больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Обучение и повышение квалификации за счет компании, возможность карьерного и профессионального роста
- Насыщенная корпоративная жизнь и дружный коллектив
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Сергиев Посад (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Координатор отдела логистики
Москва,
август 2024
Что нравится
Расположение офиса, корпоративная этика, дружный коллектив, высокая заработная плата, большое количество корпоративного досуга и мероприятий, наставничество со стороны руководства
Что можно улучшить
Мне кажется, что компания движется в отличном темпе. Улучшения происходят с каждым кварталом благодаря прекрасным специалистам
Специалист по развитию территории
Ростов-на-Дону,
август 2024
Что нравится
Достойная зарплата, есть оснащение все необходимое для работы, дружный коллектив . Теплая и семейная компания. Интересные проекты, замечательное и понимающее руководство
Что можно улучшить
Было бы круто, если бы ввели ДМС хотя бы спустя год работы, а не через 10 лет.Не всем подходит специфика работы (все время в машине), не хватает офисных дней - хотя бы 1 в неделю. Система наставничества мягко говоря хромает.
Медицинский представитель
Москва,
май 2024
Что нравится
Однозначно огромным плюсом является коллектив и начальство. Максимальная поддержка новых сотрудников. Подробное обучение. Могу отметить то, что выдают рабочую технику, такую как телефон, планшет и ноутбук. Компания предоставляет служебный автомобиль при наличии прав. Зарплата как и указывали первоначально на собеседовании.
Что можно улучшить
Нужно быть готовым именно к работе медицинским представителем. Это очень тяжелый труд. Начать можно с того, что за день необходимо посетить 12 точек. Не важно, будут ли это аптеки или врачи. Чтобы попасть к врачам, необходимо отсидеть жуткие очереди в кожно-венерологических диспансерах (места далеко не самые лучшие), так как все люди по записи и протиснуться тяжело. Чаще всего врачи тебя посылают, им неинтересно слушать тебя, они не хотят брать пробники, они ничего не хотят (однозначно расстраивает, мотивация ходить дальше пропадает). В аптеках такая же ситуация, первостольникам необходимо продавать продукт стратегически важный для аптеки и всё. Сложно расположить к себе и врача, и работника аптеки. На это может уйти полгода. А работа 5/2 с 9 до 18, то есть ты находишься в обстановке негатива всё время. Второй важный момент- это передвижение. Работа разъездного характера. Редко бывает так, что 12 врачей в одной больнице, поэтому после квд отправляешься дальше. Покушать негде. Или с собой какой-то перекус, или фастфуд (трата денег + гастрит). Туалет тоже надо искать.
Не считаю это минусами работодателя, скорее минусы и специфика конкретной работы, но учитывать их нужно.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
86%
Корпоративные мероприятия
79%
Оплата больничного
71%
Профессиональное обучение
71%
Система наставничества
64%
Оплата мобильной связи
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Корпоративный транспорт
43%
Удобное расположение работы
21%
Удаленная работа
14%
Медицинское страхование
14%
Место для парковки