Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Компания CarExport (ООО "КАРЭКСПОРТ РУС") занимается подбором, покупкой и доставкой автомобилей в РФ из других стран для наших клиентов.
За два года работы мы привезли более 1000 автомобилей в среднем и премиальном ценовых сегментах.
Работаем по всей России, есть клиенты из всех регионов.
В связи с расширением и открытием новых филиалов, подбираем в свою команду рекрутера, на постоянную работу.
Важно понимать, что на этой должности предстоит заниматься поиском, подбором и адаптацией сотрудников. Много звонков и собеседований. КДП не входит в обязанности, важнее опыт в работе с людьми, навыки продаж, чем опыт кадрового специалиста.
Внимательно изучите задачи, чтобы лучше понимать функционал.
-
Формирование заявок на подбор с руководителями отделов.
-
Формирование и корректировки профиля должности с руководителями отделов.
-
Поиск и анализ каналов привлечения соискателей.
-
Анализ рынка труда.
-
Составление и размещение объявлений о поиске соискателей.
-
Приём звонков, обзвон откликов и базы резюме.
-
Проведение собеседований - лично и удалённо.
-
Участие в обучении и адаптации новых сотрудников, вместе с руководителями отделов.
-
Ведение отчётности.
-
Участие в создании корпоративной культуры и hr стратегии компании.
Нам важно, чтобы человек на этой должности искренне интересовался людьми, и был увлечён развитием в этой сфере.
Отличным фундаментом станет опыт работы в продажах, или клиентском сервисе.
Рекрутер должен спокойно относиться к звонкам, с удовольствием общаться с разными людьми. Стремиться изучать людей, лучше понимать и убеждать их. Стремиться работать на результат, замерять свои статистики и постоянно улучшать их.
Наша компания быстро развивается и сейчас лучший момент расти вместе с нами.
Первые месяцы работы вы будете “в связке” с опытным наставником, все задачи выполнять вместе. Изучите бизнес-процессы, основные hr функции, методы поиска и адаптации персонала. Научитесь проводить удалённые и личные собеседования в индивидуальном и групповом форматах. Научитесь лучше понимать людей и разбираться в видах трудовой мотивации. Повысите навыки убеждения и продаж.
- Компания обеспечивает рабочее место в современном офисе.
- Бесплатное обучение, с дальнейшем продвижением по карьере в HR департаменте.
- Поддержку молодого, дружного коллектива.
- Высокую заработную плату и возможность влиять на результат.
- Работу с квалифицированными специалистами, приятными, воспитанными людьми. Вакансии в продажи и в офис. Нет массового подбора, нет рабочих профессий, курьеров, грузчиков и т.д. Вы будете заниматься подбором и оценкой персонала, развитием сотрудников и корпоративной культуры компании.
Мы любим свое дело, привыкли работать с душой и вкладываться на 100%.
Если вам нравится такой подход и вы хотите развиваться, а не просто приходить на работу - оставьте отклик, или позвоните, обсудим подробнее.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).