Менеджер по работе с клиентами в офисе

Наш клиент - Лидер по продажам кровельных материалов для строительства и ремонта в России с 2014 года.

ГК находится в г. Москва. Штат компании 400 человек. Каждый год растем на 30% по сравнению с предыдущим.

Место работы - Ростовская обл., 1-ый км дороги Ростов -Новошахтинск, строение 4/3.

Официальный дистрибьютор завода "Технониколь".

Приглашаем в свою команду в связи в переездом нынешнего сотрудника в г. Москву.

Продажи есть всегда - у компании известный бренд, репутация, продукты качественные, сервис для клиентов (регулярно улучшаем его).

Мы даем возможность влиять на свой уровень дохода, получать дополнительные бонусы от завода-производителя, брать в работу крупные объекты , приносящие регулярные продажи.

Готовы обсуждать с кандидатами с опытом аналогичных продаж индивидуальные условия по доходу.

Средний уровень дохода наших сотрудников - 120 000 - 140 000 рублей, в прошлом месяце заработная плата успешного сотрудника составила 190 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:
1. Принимать входящие звонки от юридических и физических лиц по скрипту.
2. Продавать существующей базе клиентов, ее передадим (порядка 15 клиентов).
2. Мы даем регулярно входящие лиды для работы, приглашаем вас на расширение клиентской базы, рынок города занят нами только на 10%.
3. Занести итоги разговоров с клиентом в СРМ. Вы будете работать в собственно- разработанной СРМ, которая сократит вам время на занесение данных в 2 раза в отличие от тех, что на рынке.
4. Собрать реквизиты у клиентов, готовых к оплате счета, подготовить и отправить договора, спецификации, счета клиентам, готовым к покупке, проконтролировать оплату счетов.

Для нас важно:

1. Хотите работать в продажах и получать доход выше 100 000 рублей и ежемесячно увеличивать его, без "потолка".
2. Нравится работать в офисе со здоровой атмосферой в команде без выездов к клиенту.
3. Желаете работать с оформлением по трудовой книжке с прозрачной мотивацией.
4. Не любите бегать от работодателя к работодателю и цените длительные партнерские отношения - это ключевое для нашей компании.
5. Ставим индивидуальный план продаж каждому сотруднику на год совместно с вами, ежемесячно корректируем.

Что мы предлагаем:

1. Наставничество, поддержку и обучение лояльного Руководителя, абсолютно адекватного. Он работает в компании 9 лет.
2. Белую заработную плату (45 000 рублей после налогов + 10% от валовой прибыли, с Ваших продаж). Дополнительные бонусы - премия квартальная/годовая 10% от ретробонусов, полученных компанией - 1,5% от валовой прибыли.
3. Насыщенную корпоративную жизнь - собираются все филиалы южного подразделения на выезды в Адыгею, проводим экскурсионные программы в городах, День Строителя, Новый год отметим в декабре 2024 в Москве в районе Арбата, будут все 400 сотрудников.
4. Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00, выходные и все праздники вы дома. У нас уважают границы рабочего времени сотрудников.
5. ДМС с 9-го месяца работы; Помощь в выплате ипотеки для сотрудников.