Офис-менеджер (делопроизводитель)
Мы в поиске человека, который в первую очередь с аккуратностью и даже педантичностью подходит к оформлению и хранению документов; который будет гибким к нововведениям и постоянно растущим потребностям бизнеса.
Обязанности:
-
регистрация входящей и исходящей корреспонденции, проверка правильности составления писем (в соответствии с инструкцией по делопроизводству);
-
почта: отправка исходящих писем (формирование конвертов), проверка баланса авансовых книжек, ведение учета почтовых отправлений;
-
сканирование и сортировка документов, сопровождение архива документов;
-
заказ канцтоваров;
-
поиск подрядчиков для типовых и нетиповых задач и контроль выполнения работ;
-
координация всех процессов работы в компании;
-
поиск и систематизация информации (умение оперативно собрать запрашиваемую информацию, систематизировать и сводить в удобный формат);
-
проведение встреч и телефонных переговоров;
-
планировать встречи и мероприятия в календаре;
-
выполнять личные поручения (найти билеты, забронировать гостиницу и тому подобное);
-
участие в переговорах и совещаниях, ведение протокола;
-
контроль за сроками выполнения задач и поручений руководителя.
Требования:
-
высшее образование;
-
высокий уровень организационных способностей;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
уверенное знание Excel и Word обязательно;
-
проактивность;
-
высокая степень ответственности и исполнительности.
Условия:
-
трудоустройство в соответствии с ТК РБ, своевременная заработная плата (испытательный срок 3 месяца);
-
современное, оборудованное и комфортное рабочее место, отличный офис;
-
корпоративная кухня-столовая в офисе;
-
график 5/2, с 9:00 до 18:00, в офисе компании, который находится в центре города (Сторожовская, д. 6);
-
адекватное и лояльное руководство;
-
мягкий период адаптации с участием ментора и HR-менеджера;
-
возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков.
Ожидания по личным качествам от будущих коллег:
- Ответственность и ориентированность на результат;
- Гибкость и умение быстро реагировать на изменения;
- Умение работать в условиях высокой нагрузки;
- Креативность, инициативность и стремление к постоянному улучшению процесса.