Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск новых членов команды;
• проведение телефонного интервью, массовый отбор;
• адаптация;
• участие в формировании корпоративной культуры (в том числе, выездные ивенты и много другое);
• ведение кадрового дело;
• организация обучения и развития команды.

Требования:

• опыт работы в поиске ;
• знания HR практик;
• навыки уверенного пользователя ПК и Microsoft Office
• наличие авто приветствуется (ГСМ к возмещению).

Условия:

• график работы: 5/2, 9:00-19:00 или 6/1, 9:00-18:00, сб 9:00-14:00
• личный кабинет с персональным доступом;
• корпоративный ПК, корпоративная телефония;