Руководитель проектов (внедрение)

- Коллектив. Устоявшийся костяк разработки всегда помогут, подскажут.
В целом, приятная и здоровая атмосфера.
- Возможность роста. Здесь действительно ценят тех сотрудников, которые хотят расти и предоставляют такую возможность.
Можно предложить свои идеи, они будут услышаны.
Есть возможность оплаты обучения от компании.
-Тематика. Сложная система не даёт скучать. Много разнообразных задач. Всегда узнаешь что-то новое.
- Удовольствие от роста компании. Это приятно, когда ты чувствуешь, что вносишь вклад в рост компании.
- Есть хорошая годовая премия и прозрачный KPI.


За два с половиной года, что я работаю в компании, было проделано очень много организацонной работы. Происходят постоянные измения в процессах. Работа над созданием более комфортных условий тоже не останавливается. - Один человек замыкает на себе очень много информации.
-Трудно достать информацию.
Документация, контекст, конкретика, часто приходится добывать самостоятельно.
-Нехватка рабочих рук. Слишком часто занимаемся затыканием старых проблем. Хотелось бы чаще работать над качеством.
-Нет явных зон ответственности. Не всегда очевидно кто ответственный. Из за этого могут случаться недопонимания.
-Сигнальные партии, брак, общение с заводами, непонятные незапланированные задачи, написание инструкций, анализ проблем, неожиданные командировки. Это может быть очень интересно, но почему это выполняет отдел тестирования у многих вызывает вопросы.
В целом, для качества нужно больше системности.
-Редкие переработки есть, нельзя сказать, что они обязательные. Но когда ты болеешь за дело, надо доделать/помочь/исправить здесь и сейчас. Читать отзыв

Работаю здесь почти 2 года и очень довольна практически всем!
Проекты интересные, есть поле для разнообразия и роста - и железо, и софт, и разные предметные области разрабатываемых девайсов, скучать не приходится)) Да и в целом приятно участвовать в создании штук, которые несут реальную пользу, а не только маркетинговую))) Всегда есть, чем заняться, но при этом нагрузка в основном равномерная - завалы и авралы, иногда бывают, но не в порядке нормы.
Руководство и коллектив максимально адекватные. У коллег всегда можно что-то уточнить, спросить, посоветоваться. Я, когда устроилась, меняла профессию и предметную область, и мне это очень помогло и помогает до сих пор! (Но сам не плошай, конечно за тебя работать тут никто не будет и это правильно). Нет токсичных людей (или не задерживаются), нет склок, нет текучки, нет политики «найти крайнего» и междоусобицы. С непосредственным руководителем и даже высшим руководством всегда можно решить нужный вопрос нормальным диалогом. Единственное по сути требование для хорошего к тебе отношения - адекватность и ответственная качественная работа для общих целей. Даже коуч-сессии (по желанию) от HRа как в сериале «Миллиарды» (кстати штука полезная, а я раньше не верила)))).
Зарплата достойная, понятный и весьма справедливый и предсказуемый расчет KPI. Периодически возможна индексация зп (причем нормальная, не на пару процентов) даже без смены должности и «навешивания» новых обязанностей. Со дня на день обещают ДМС (обещания кстати тут выполняют). Даже к будущему декрету относятся положительно и уважительно (и даже в плане плюшек и индексации зп).
Офис в целом уютный, но уже слегка маловат. Скоро будет переезд в новый офис в том же технопарке, но спроектированный под наши нужды с запасом. Хорошие ПК, доп.мониторы (и в целом нужное оборудование), кондиционер, кофемашина, чай, вода - всегда. Печеньки и конфетки от PMов - последнее время частенько))) Корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинг и т.п.) есть, но как приятное разнообразие, без насилия и выноса мозга.
В целом я бы назвала местную политику - «хорошо работают там, где хорошо работать», и она очень правильная)
Короче даже в декрет немного жаль уходить, и буду ждать скорейшего возвращения! Есть небольшое ощущение, что темпы роста компании и количества проектов в какой-то момент опередили подход к организации и имеющиеся ресурсы, но над этим уже ведется серьезная работа (управление проектами, бизнес-процессы, набор специалистов), которая начинает давать результаты. Читать отзыв

Работаю в этой компании уже 2 года, в должности инженера ОТК. И за это время уже 2 раза повышали ЗП, а также выдавали большие премии. С появлением новой системы оценивания KPI при выполнение поставленных задач, появился небольшой + к ЗП. Коллектив не большой, но дружественный и созданы все условия для комфортной работы, есть своя кухня и место отдыха. Очень хороший руководитель всегда прислушивается к сотрудникам и помогает в работе. Есть переработки, которые хорошо оплачиваются, поэтому я ничего не имею против дополнительного зароботка, тем более они не являются обязательными и носят сугубо добровольный характер.
Компания за свой счет организовывает корпоративные мероприятия такие как празднование Нового года, отмечали и до и после, а также недавно ездили кататься на теплоходе. Но хотелось бы еще больше разнообразных корпоративных мероприятий.
В целом компания имеет очень хорошую почву для развия как себя, так и сотрудников, поэтому я однозначно советую присоединятся в наши ряды. Надеюсь, что это информация будет полезной:) Из минусов, как во многих it компаниях есть кофе, но нету сладостей и кофемашины. Также нету оплаты проезда до работы и обратно(хотя мне повезло и я работаю не далеко от работы), нету хотя бы частичной оплаты обеда. Хотелось бы видеть какой-то фирменый мерч компании, например: футболки, толстовки, кепки, а не только чашки и блакноты с ручкой. Читать отзыв