QA Engineer (Middle/Senior)
ГК Лартех ведущий поставщик решений на рынке Индустриального Интернета Вещей (IoT), резидент Сколково, входит в состав ЭР-Телеком Холдингом (Дом.ру). Компания прошла государственную аккредитацию ИТ-компаний и предлагает своим сотрудникам меры поддержки, анонсированные Правительством РФ (IT-ипотека, IT- отсрочка).
В RnD компании 30 сотрудников. За 7 лет мы разработали 28 продуктов и выпустили 2+ млн. устройств.
Приглашаем в свою команду человека, с опытом работы на позиции ручного тестировщика около 3х лет, за которые вы успели поучаствовать в тестировании не менее одного программно-аппаратного комплекса.
!!! Друзья, обратите внимание!!! Удаленный формат работы невозможен. Ищем коллегу с инженерным бэкграундом. Курсы тестировщика это хорошо, но Вам не хватит знаний на наш "железячный" контекст!!!
Чего мы достигли
За 7 лет мы стали лидерами в сегменте Электроэнергетика Интернета Вещей.
Мы объединились с ЭР-Телеком Холдингом для того, чтобы занять лидирующие позиции и во всех остальных сегментах IoT. Мы расширяемся и ищем экспертов, которые присоединятся к нашей команде, чтобы вместе реализовать все наши амбициозные планы.
Наши устройства выпускаются сотнями тысяч штук в год, а проработают у клиентов много лет, что накладывает на нас высокие требования к качеству продуктов и нашего кода.
Среди наших клиентов управляющие компании, водоканалы, государственные структуры, региональные энергетические и строительные компании.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять системный анализ и комплексный контроль качества ПО и аппаратной части наших изделий, а также разрабатываемых сервисов.
- Создавать тест-планы, тестовые сценарии, поддерживать тестовую документацию в актуальном состоянии.
- Сопровождать и развивать автотесты.
- Документировать результаты своей работы.
- Решать оперативные задачи, возникающие в ходе эксплуатации системы.
- Взаимодействовать с внутренним заказчиком, разработчиками и другими подразделениями.
В работе мы используем:
- Jira для багтрекинга.
- Kanban для синхронизации и тактического планирования.
- Git, Maven, Teamcity для процессов разработки.
- Стек используемых технологий: C, Java, Python, PostgreSQL.
Мы ожидаем, что Вы:
- Понимаете процесс разработки программного обеспечения.
- Знаете основы ручного тестирования и имеете реальный опыт работы.
- Не боитесь выполнять испытания “железа”.
- Способны быстро переключаться между задачами, сохраняя в голове контекст каждой.
- Обладаете навыками исследователя.
- Умеете и любите писать тестовую документацию.
- Грамотно и четко формулируете мысли как в устной, так и в письменной форме.
- Являетесь командным игроком.
- Готовы брать на себя ответственность за результат.
Будет плюсом, если Вы:
- Знакомы с технологией LoRa.
- Имеете представление о радиосвязи.
- Умеете пользоваться такими инструментами, как мультиметр и осциллограф.
- Владеете навыками автоматизированного тестирования.
- Имеете опыт работы с embedded software.
- Знаете основы Python.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня работы и все соц.гарантии по ТК РФ.
- График работы: 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00 на выбор).
- Полностью "белый" доход и понятная система мотивации.
- ИТ-ипотека, ИТ-отсрочка.
- Расширенный ДМС после испытательного срока.
- Возможность работать в технологической компании и быть причастным к разработке продуктов с "0".
- Коллектив профессионалов с уникальными знаниями.
- Нетривиальные задачи, гибкие процессы, адекватное руководство.
- Современный и просторный офис, оборудованный всем необходимым (находимся на Петроградской стороне).
Инженер по тестированию
В целом, приятная и здоровая атмосфера.
- Возможность роста. Здесь действительно ценят тех сотрудников, которые хотят расти и предоставляют такую возможность.
Можно предложить свои идеи, они будут услышаны.
Есть возможность оплаты обучения от компании.
-Тематика. Сложная система не даёт скучать. Много разнообразных задач. Всегда узнаешь что-то новое.
- Удовольствие от роста компании. Это приятно, когда ты чувствуешь, что вносишь вклад в рост компании.
- Есть хорошая годовая премия и прозрачный KPI.
За два с половиной года, что я работаю в компании, было проделано очень много организацонной работы. Происходят постоянные измения в процессах. Работа над созданием более комфортных условий тоже не останавливается.
-Трудно достать информацию.
Документация, контекст, конкретика, часто приходится добывать самостоятельно.
-Нехватка рабочих рук. Слишком часто занимаемся затыканием старых проблем. Хотелось бы чаще работать над качеством.
-Нет явных зон ответственности. Не всегда очевидно кто ответственный. Из за этого могут случаться недопонимания.
-Сигнальные партии, брак, общение с заводами, непонятные незапланированные задачи, написание инструкций, анализ проблем, неожиданные командировки. Это может быть очень интересно, но почему это выполняет отдел тестирования у многих вызывает вопросы.
В целом, для качества нужно больше системности.
-Редкие переработки есть, нельзя сказать, что они обязательные. Но когда ты болеешь за дело, надо доделать/помочь/исправить здесь и сейчас.