Руководитель отдела продаж/играющий тренер
Нашей компании уже более 20 лет, мы успешно растём и развиваемся и в этой связи рассматриваем кандидатов на должность Коммерческого директора, который будет внедрять новые продукты и масштабировать продажи.
Мы высоко ценим желание и умение увеличивать продажи, выстраивать стратегию развития через аналитику и сплочение команды.
Вы будете работать, внутри дружного коллектива людей, искренне любящих свое дело.
Ищем профессионала, за плечами которого есть коммерчески успешные проекты с выстроенной командой, с амбициозными целями на рост!
Берем в команду только лучших!
Основная задача – построение эффективной, сильной и развивающейся команды.
Зона ответственности:
- Выполнение плана продаж, достижение запланированного результата по развитию компании;
- Осуществление длительных сделок, упор на качество и успех клиента после продажи;
- Расширение ассортимента продаж (товарной матрицы);
- Участие в изменениях и формировании процесса продаж совместно с другими службами (продажи, снабжение, производство, склад);
- Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта;
- Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
- Загрузка производственных мощностей (наполнение газовых баллонов);
Требования:
- Высшее образование (маркетинг, менеджмент);
- Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в компаниях с оборотом 1 миллиард рублей в год;
- Опыт работы с крупным и средним B2B;
- Личные качества: системность, структурность, организованность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, амбициозность;
Мы ждем Вас, если Вы:
- Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться результатов не директивными методами, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример продуктивности;
- Знаете, как выстраивать взаимодействия между подразделениями;
- Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив;
- Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели;
- Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы.
- Разговариваешь на языке цифр и понимаете разницу между словами «делать» и «сделать».
Условия:
- Зарплата, зависящая от вас, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей.
- Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться;
- Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
- График работы - 10.00-19.00 Пн-Пт;
- Уютный офис. Хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай;
- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
- Офис: м. Каширская, ул. 2й Котляковский пер., вл.18
Если Вы профессионал своего дела, ставите перед собой амбициозные цели и добиваетесь их осуществления, готовы к интересной и интенсивной работе, присоединяйтесь к нашей команде
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).