Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела продаж/играющий тренер

от 300 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Нашей компании уже более 20 лет, мы успешно растём и развиваемся и в этой связи рассматриваем кандидатов на должность Коммерческого директора, который будет внедрять новые продукты и масштабировать продажи.

Мы высоко ценим желание и умение увеличивать продажи, выстраивать стратегию развития через аналитику и сплочение команды.

Вы будете работать, внутри дружного коллектива людей, искренне любящих свое дело.

Ищем профессионала, за плечами которого есть коммерчески успешные проекты с выстроенной командой, с амбициозными целями на рост!

Берем в команду только лучших!

Основная задача – построение эффективной, сильной и развивающейся команды.

Зона ответственности:

  • Выполнение плана продаж, достижение запланированного результата по развитию компании;
  • Осуществление длительных сделок, упор на качество и успех клиента после продажи;
  • Расширение ассортимента продаж (товарной матрицы);
  • Участие в изменениях и формировании процесса продаж совместно с другими службами (продажи, снабжение, производство, склад);
  • Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта;
  • Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
  • Загрузка производственных мощностей (наполнение газовых баллонов);

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг, менеджмент);
  • Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в компаниях с оборотом 1 миллиард рублей в год;
  • Опыт работы с крупным и средним B2B;
  • Личные качества: системность, структурность, организованность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, амбициозность;

Мы ждем Вас, если Вы:

  • Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться результатов не директивными методами, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример продуктивности;
  • Знаете, как выстраивать взаимодействия между подразделениями;
  • Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив;
  • Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели;
  • Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы.
  • Разговариваешь на языке цифр и понимаете разницу между словами «делать» и «сделать».

Условия:

  • Зарплата, зависящая от вас, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей.
  • Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться;
  • Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
  • График работы - 10.00-19.00 Пн-Пт;
  • Уютный офис. Хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай;
  • Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
  • Офис: м. Каширская, ул. 2й Котляковский пер., вл.18

Если Вы профессионал своего дела, ставите перед собой амбициозные цели и добиваетесь их осуществления, готовы к интересной и интенсивной работе, присоединяйтесь к нашей команде

Ключевые навыки
Управление продажами
Стратегический маркетинг
Маркетинговый анализ
Оптимизация бизнес-процессов
Организаторские навыки
Управление командой
Планирование продаж
Развитие продаж
Анализ конкурентной среды
Стратегический менеджмент
Командообразование
Управление бизнес процессами
Управление эффективностью
Аналитическое мышление
Лидерство
Системный подход
Формирование команды
Стратегический анализ
Инвестиционное планирование
Управление процессами
Управленческая отчетность
Бюджетирование
Мотивация персонала
Управленческие навыки
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Директор по продажам
от 300 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Blacktyres
3,9 23 отзыва
Москва,
сегодня
Руководитель отдела продаж
от 250 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КРОСС ГРУПП
4,4 4 отзыва
Москва,
сегодня
Огниво-трейд
нет отзывов
0%
Рекомендуют
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж РОП
150 000 - 1 000 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
до 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить