Руководитель отдела продаж/играющий тренер

Нашей компании уже более 20 лет, мы успешно растём и развиваемся и в этой связи рассматриваем кандидатов на должность Коммерческого директора, который будет внедрять новые продукты и масштабировать продажи.

Мы высоко ценим желание и умение увеличивать продажи, выстраивать стратегию развития через аналитику и сплочение команды.

Вы будете работать, внутри дружного коллектива людей, искренне любящих свое дело.

Ищем профессионала, за плечами которого есть коммерчески успешные проекты с выстроенной командой, с амбициозными целями на рост!

Берем в команду только лучших!

Основная задача – построение эффективной, сильной и развивающейся команды.

Зона ответственности:

• Выполнение плана продаж, достижение запланированного результата по развитию компании;
• Осуществление длительных сделок, упор на качество и успех клиента после продажи;
• Расширение ассортимента продаж (товарной матрицы);
• Участие в изменениях и формировании процесса продаж совместно с другими службами (продажи, снабжение, производство, склад);
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта;
• Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Загрузка производственных мощностей (наполнение газовых баллонов);

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент);
• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в компаниях с оборотом 1 миллиард рублей в год;
• Опыт работы с крупным и средним B2B;
• Личные качества: системность, структурность, организованность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, амбициозность;

Мы ждем Вас, если Вы:

• Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться результатов не директивными методами, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример продуктивности;
• Знаете, как выстраивать взаимодействия между подразделениями;
• Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив;
• Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели;
• Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы.
• Разговариваешь на языке цифр и понимаете разницу между словами «делать» и «сделать».

Условия:

• Зарплата, зависящая от вас, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей.
• Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться;
• Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
• График работы - 10.00-19.00 Пн-Пт;
• Уютный офис. Хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай;
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
• Офис: м. Каширская, ул. 2й Котляковский пер., вл.18

Если Вы профессионал своего дела, ставите перед собой амбициозные цели и добиваетесь их осуществления, готовы к интересной и интенсивной работе, присоединяйтесь к нашей команде