Менеджер по подбору персонала
130 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов;
-
Корректное ведение кадрового документооборота;
-
Разработка и актуализация ЛНА регулирующих трудовые отношения, должностных инструкций;
- Полный цикл подбора персонала: от анализа требований вакансии до успешного выхода кандидата на работу;
- Размещение вакансий на различных платформах, в том числе на профессиональных сайтах и социальных сетях;
- Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и согласования условий найма;
- Ведение отчетности по закрытию вакансий и формирование кадрового резерва;
- Постоянное отслеживание тенденций на рынке труда и использование новых методов подбора персонала, мониторинг рынка;
- Разработка планов адаптации и онбординг;
- Организация корпоративных тренингов, тимбилдингов, обучения персонала и мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры.
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1-2 лет;
- Знание современных инструментов и методик подбора персонала;
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность и ориентация на результат;
- Умение эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Знание основ трудового законодательства будет преимуществом;
- Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин;
- Уверенное владение пакетом программ MS Office.
-
Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные);
-
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен гибридный график после испытательного срока;
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Удобный офис в центре города или возможность удаленной работы;
-
Неформальная обстановка в офисе и отсутствие строгого дресс-кода.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
100%
Гибкий рабочий график
100%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR/Рекрутер)
от 120 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / специалист по управлению персоналом
100 000 - 150 000 ₽
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 120 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
120 000 - 150 000 ₽
Ведущий специалист по подбору персонала
от 150 000 ₽