Разработчик баз данных

Мы создаем, внедряем, поддерживаем сложные IT-решения понятные людям и полезные бизнесу: системы управления мастер данными, системы документооборота, системы оперативной отчётности, BigData, различные веб-сервисы, мобильные приложения. В качестве цифрового партнера помогаем компаниям оптимизировать IT-инфраструктуру и бизнес-процессы, достигать целей и запускать новые проекты.

Обычно наши команды состоят из 10-15 человек (разработчики, тестировщики, аналитики). При этом применяются: Scrum, KanBan, Kaidzen, KPI, OKR, стандарты компании, помощь коллег, здравый смысл. Да, мы про «бирюзовость» компании.

Чем предстоит заниматься:

• В нашем понимании разработчик баз данных ответственен за написание оптимального и качественного кода (минимальное количеством граблей, костылей, изобретённых велосипедов) в контексте Баз Данных. Специфика работы с базами данных заключается в необходимости получения данных из источника, произведение отчистки и обогащения (руководствуясь бизнес правилами) и дальнейшее формирование сводных данных (с возможным агрегированием) имеющих бизнес ценность для передачи в последующие системы. Стоит отметить, что данные работы выполняются на основе требований полученных и уточнённых от аналитика проекта.

Кроме очевидной командной деятельности, данную область можно детализировать следующими ритуалами:

• Участие в проектировке решений (как глобально перед стартом проекта, так и перед каждой итерацией) и последующей оценке работ. В данной части подразумевается экспертная поддержка аналитиков и менеджера проекта по вопросам, связанным с использованием данных.
• Написание программного кода с дальнейшей проверкой собственных работ.
• Участие в Code Review.

Мы ищем опытного кандидата в области разработки БД однако следующие навыки являются принципиально необходимыми (требуют ежедневного применения) для эффективной проектной детальности:

• Обязательно наличие законченного высшего образования.
• Отличный тайм-менеджмент и самоконтроль. Внимательность к деталям.
• Проактивность, самостоятельность в принятии решений, инициативность, решительность в том числе в контексте работы с неопределённостями.
• Аналитический склад ума и структурированность мышления. Ум должен быть быстрым, острым, пытливым и не иметь ограниченности мышления.
• Понимание процессов разработки по ролям.
• Стратегическое мышление. То есть планирование и просчитывание шагов наперёд.
• Отличная коммуникативность, в том числе в контексте нахождения общего языка с людьми. Чёткость и ясность при формулировке собственных мыслей.
• Ответственность за результат собственной работы.
• Работа в команде (в том числе согласованность действий и внесения ясности участникам по контексту реализации проекта).
• Осознанное желание развиваться.
• Наличие как успешно реализованных, так и проваленных проектов (что тоже немаловажно).
• Умение самостоятельно изучить и разобраться в чем-то новом. В том числе способность не теряться в ситуации неопределенности.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Активное выяснение (с адекватным пристрастием) и уточнение, формулирование правильных и своевременных вопросов.
• Уверенное владение необходимой средой разработки (в том числе репозиторирование) и таск-трекером Jira.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции по данной вакансии.
• Знание и опыт проектировки Баз Данных (в том числе больших объёмов). В том числе разработка модели данных (MSSQL, PostgreSQL; БД обработки аналитических запросов SSAS, ClickHouse и аналоги).
• Опыт написание не только новых запросов и хранимых процедур, но и исправление действующих и их оптимизация.
• Определение точек мониторинга корректной работы продукта.
• Знание и опыт разработки процессов управления хранения данных (ETL\ELT, SSIS, Pentaho или аналоги). Возможные источники данных: Облака, sFTP, API, Excel, direct DB connect, итп.
• Понимание гибких методологий проектной деятельности (Agile, Kanban).
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• Частичную занятость с достойной по оплате часовой ставкой.
• Культура открытых взаимоотношений, взаимопомощи и заботы.
• Адаптация и поддержка в течение всего времени работы у нас.
• Свобода принятия решений.
• Высокий уровень автоматизации процессов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Компенсация затрат на обучение и сертификацию.
• Идём навстречу кандидату в пожеланиях по зарплате, если они коррелируются с опытом.

Нам удалось изложить немало информации относительно функциональной роли, однако нам есть ещё что рассказать. Будем рады знакомству :)

Ждём твоего отклика!