Project Manager

Мы работаем с 2018 года с крупнейшими международными компаниями с FMCG, DIY и Фарм рынков (из FORTUNE 500), и очень быстро растем.

Мы создаем, внедряем, поддерживаем сложные IT-решения понятные людям и полезные бизнесу: системы управления мастер данными, системы документооборота, системы оперативной отчётности, BigData, различные веб-сервисы, мобильные приложения. В качестве цифрового партнера помогаем компаниям оптимизировать IT-инфраструктуру и бизнес-процессы, достигать целей и запускать новые проекты.

Входим в топ-20 по версии рейтингов WadLine и Рунета.

В наших проектах менеджер управляет распределённой командой из 10-15 человек, опираясь на собственный опыт и экспертизу исполнителей (разработчики, тестировщики, аналитики). При этом применяются: Scrum, KanBan, Kaidzen, KPI, OKR, стандарты компании, помощь коллег, здравый смысл. Да, мы про «бирюзовость» компании.

• Управлять содержанием проекта (цели, требования, приоритеты).
• Управлять качеством проекта и сроками (в том числе планирование сроков завершения различных этапов работ).
• Управлять бюджетом проекта (прогнозирование, расчёт, контроль затрат).
• Управлять рисками проекта (прогнозирование, принятие превентивных мер по их минимизации и как следствие своевременное согласование и внесение изменений, решение возникающих проблем).
• Управлять заинтересованными сторонами (в том числе ожиданиями Заказчика).
• Управление процессами (как в рамках каждой роли исполнителя, так и межролевые) внутри проекта для их оптимизации в пользу целей проекта.
• Управлять ресурсами проекта (в данной части подразумевается постоянная работа с командой для сведения усилий всех к единому результату. Под постоянной работой подразумевается в том числе плотная, конструктивная и управляемая коммуникация. Управлять командой предполагается в том числе используя таск-трекер Jira (в том числе роль Scrum master).

• Законченное высшее образование.
• Отличный тайм-менеджмент и самоконтроль, а также внимательность к деталям.
• Проактивность, самостоятельность в принятии решений, инициативность, решительность в том числе в контексте работы с неопределённостями.
• Аналитический склад ума и структурированность мышления. Ум должен быть быстрым, острым, пытливым и не иметь ограниченности мышления.
• Процессное мышление. То есть глубокое погружение в процессы для осуществления донастроек процесса с точки зрения реализации проекта в целом.
• Понимание процессов разработки по ролям и возможность разобраться в процессах Заказчика.
• Стратегическое мышление. То есть планирование и просчитывание шагов наперёд.
• Отличная коммуникативность. Опыт ведения сложных переговоров. Выведение переговоров из русла токсичности и конфликтности.
• Отличные организаторские способности и ответственность за результат организованных работ.
• Осознанное желание развиваться в качестве менеджера проектов и в сфере ИТ в целом.
• Наличие как успешно реализованных, так и проваленных проектов (что тоже немаловажно).
• Умение самостоятельно изучить и разобраться в чем-то новом. В том числе способность не теряться в ситуации неопределенности.
• Уверенное владение приложениями Word, Excel и таск-трекером Jira.
• Опыт управления командой от 3-х лет по Agile (10+ человек).
• Понимание гибких методологий управления проектами при разработке ПО (Scrum: Agile, Kanban; PMBOK, итп).
• Существенным преимуществом будет участие в проектах по разработке BI систем и построении хранилищ данных (DWH).

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Фиксированный оклад + бонусы (по результатам проектов).
• Регулярное индексирование заработной платы в соответствии с условиями рынка, результатов работы и выполнения индивидуального плана развития.
• Культура открытых взаимоотношений, взаимопомощи и заботы.
• Адаптация и поддержка в течение всего времени работы у нас.
• Свобода принятия решений.
• Высокий уровень автоматизации процессов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Компенсация затрат на обучение и сертификацию.
• Идём навстречу кандидату в пожеланиях по зарплате, если они коррелируются с опытом.