Мастер-механик
АО «Pегиoнальный инфоpмационный центр» (AО «PИЦ») входит в coстав xoлдингa «Bocтoк».
Aкционерное oбщecтво «Энepгосбытовая кoмпания «Воcток» – oдин из крупнейших poccийскиx энepгoсбытовых xoлдингов. Mы пocтавляeм элeктроэнергию клиентaм в 10 рeгионаx Роcсии и зaнимaeмcя агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).
Чем предстоит заниматься?
- Общее руководство производственным участком.
- Организация и проведение работ по монтажу приборов учета электроэнергии на опорах ВЛ-0,4 кВ с применением автогидроподъемника.
- Контроль за своевременным занесением точек учета электроэнергии в программные комплексы АИИС КУЭ.
- Поддержание автогидроподъемника в исправном состоянии, своевременно проведение технического обслуживания и организация ремонтов.
- Контроль за соблюдением правил по охране труда и промышленной безопасности.
- Оформление требуемой технической документации и отчетности по итогам произведенных работ.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Образование не ниже средне профессионального.
- Группа допуска по электробезопасности не ниже IV до 1000 В.
- Опыт руководства бригадой и организации проведения электромонтажных работ в электроустановках, умение работать с проводом СИП и его арматурой.
- Знание схем включения приборов учета электроэнергии.
- Обучение в области пром. безопасности А.1.,Б.9.3. (автогидроподъемник) будет преимуществом. Возможно обучение за счет работодателя
- Технические познания в устройстве автогидроподъемника.
- Наличие гр. 2, 3 по работам на высоте, удостоверения "Рабочий люльки", будет преимуществом.
- Стаж работы по специальности не менее 1 года.
- Готовность к периодическим краткосрочным командировкам в пределах Свердловской области.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- стабильный, полностью официальный доход;
- программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- годовое премирование;
- классическая пятидневная рабочая неделя.
- предоставление спец. одежды, спец. оборудования.
Юрисконсульт
Руководство спокойно относится к больничным и отпускам, понимающее, готово поддержать и помочь.
Очень комфортный и новый офис, большой запас канцелярии, новая техника.
Налажена система наставничества, плавный вход в работу.
Хотелось бы увеличения дней отпуска в случае работы от года/двух, и, возможно, снижения нагрузки путем увеличения штата.