HR-директор

Компания Zetter ведёт активную работу по разработке решений для уборки и быта, фокусируется на поиске уникальных решений и разработке собственных технологий.

Обязанности:

Формирование и развитие эффективной команды топ-менеджеров:

• определение ключевых компетенций для топ-менеджмента;
• привлечение высококвалифицированных специалистов;
• регулярное обучение и повышение квалификации.

Оценка и развитие компетенций у действующих руководителей компании:

• проведение оценки профессиональных и личностных качеств;
• разработка индивидуальных планов развития;
• организация тренингов и семинаров.

Создание общей полноценной системы обучения управленческого персонала:

• внедрение программ повышения квалификации;
• обучение навыкам управления проектами;
• развитие лидерских качеств и командной работы.

Создание кадрового управленческого резерва:

• выявление перспективных сотрудников;
• разработка программы подготовки будущих лидеров.

Создание коммуникативно эффективной управленческой команды:

• улучшение внутренних коммуникаций;
• профилактика и разрешение конфликтов.

Ведение блока корпоративной культуры:

• формирование ценностей и миссии компании;
• введение корпоративных стандартов и традиций.

Наши ожидания:

• высшее профильное образование: желательно в области управления персоналом, психологии труда или смежных областях;
• релевантный опыт работы от 3-х лет: опыт работы в сфере управления персоналом в крупных компаниях или консалтинговых фирмах;
• успешно реализованные проекты по различным HR-направлениям: в частности, проекты, связанные с управлением управленческим персоналом и развитием корпоративной культуры;
• опыт разработки корпоративных и управленческих компетенций: для прозрачной оценки и улучшения процессов управления;
• высокий уровень коммуникаций: умение эффективно общаться как внутри команды, так и с внешними партнёрами;
• friendly-подход: способность создавать позитивную рабочую атмосферу и поддерживать дружеские отношения в коллективе;
• самостоятельность в принятии решений: готовность брать на себя ответственность и принимать решения без необходимости постоянного контроля со стороны руководства.

Мы предлагаем идеальные условия работы:

• место работы - метро Технопарк (4 минуты пешком);
• официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
• уровень заработной платы будет соответствовать Вашим ожиданиям;
• график: 5/2, СБ-ВСК - выходные дни;
• гибкое начало рабочего дня;
• оборудованное мини-кафе в офисе: чай, кофе, молоко, конфеты;
• карьерный и профессиональный рост;
• профессиональная и дружная команда, интересные и перспективные проекты;
• регулярные корпоративные активности;
• ДМС после испытательного срока;
• возможность удалённой работы после испытательного срока при необходимости (1 день в неделю).

Присоединяйтесь к нам и начните строить свою карьеру в комфортной и динамичной среде!