Старший инженер контроля качества
180 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Компания "ГСП-Нефтегазпереработка" приглашает Инженера контроля качества для работы на объектах строительства ПАО "Газпром" (текущий объект: "Газоперерабатывающий комплекс" в составе комплекса переработки этаносодержащего газа, п.Усть-Луга)
Обязанности:
- Обеспечивать и проводить входной контроль материалов, изделий,
- полуфабрикатов и оборудования;
- Осуществление строительного контроля на объектах;
- Оформление отчетной документации;
- Оформление технической документации.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Наличие аттестации в области неразрушающего контроля по методу ВИК II уровень, пп. 1, 2, 3, 6, 8, 11.;
- Умение работать с большим массивом данных и сводными таблицами;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Знание требований технических регламентов, действующих нормативных документов и правил по ОТ и ПБ;
- Умение применять средства контроля и измерений;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1C;
Условия:
- Работа вахтовым методом на объекте строительства ПАО "Газпром" в п. Усть-Луга;
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
- График вахты: 60х30, 6 дневная рабочая неделей;
- Мы организуем проживание, 3-ех разовое питания, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
- На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
- Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.
Вакансия опубликована:
24 сентября 2024,
Мурманск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
48%
Корпоративный транспорт
40%
Оплата больничного
36%
Удобное расположение работы
36%
Компенсация питания
28%
Наличие кухни, места для обеда
24%
Медицинское страхование
24%
Оплата транспортных расходов
12%
Профессиональное обучение
12%
Оплата мобильной связи
8%
Место для парковки
8%
Система наставничества
4%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график
4%
Корпоративные мероприятия