Главный бухгалтер

В компанию, работающую на рынке оказания медико-санитарных услуг более 13 лет, приглашаем высоко профессионального Главного бухгалтера в финансовое подразделение.
В штате компании более 300 человек.

Обязанности:

1. Ведение бухгалтерского и налогового учёта (ОСНО, УСН) по нескольким юридическим лицам (ООО) в полном объеме всех участков бухгалтерского учета - 6 юридических лиц

2. Подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности для 6 юр. лиц

3. Работа с раздельным учетом по НДС. И раздельным налогом на прибыль

4. Внедрение автоматизации в процессы бухгалтерии

5. Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий.

6. Аудит бухгалтерской службы Группы компаний: численность, функционал, документооборот, отчетность

7. Взаимодействие с банками

8. Взаимодействие с налоговыми органами

9. Контроль дебиторской, кредиторской задолженностей, составление актов сверки с контрагентами

10. Контроль за ведением всех участков бухгалтерского и налогового учета.

11. Контроль за уплатой налогов в установленный законодательством срок

12. Контроль порядка оформления первичных учетных документов

13. Начисление всех видов налогов

14. Контроль расчета заработной платы, налогов и сборов в федеральный и региональный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

15. Методологическая поддержка по вопросам регламентированного учета

16. Мониторинг изменений в законодательстве.

17. Налоговое планирование, оптимизация налогообложения и снижение налоговой нагрузки.

18. Оптимизация бизнес-процессов в бухгалтерии и финансовом учете

19. Подготовка документов для участия в тендерах

20. Формирование налоговой политики.

21. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

Результат работы:

1. Разработаны политики: налоговая, бухгалтерская
2. Своевременная выплата заработной платы и необходимых платежей
3. Отсутствие претензий со стороны контрольно-надзорных органов
4. Наличие актуально карты процессов с графиком и перечнем изменений
5. 100% наличие договоров, закрывающих документов, счетов и актов, по расчетам с Заказчиками и Поставщиками
6. Уровень удовлетворенности внутреннего клиента не менее 95%
7. Стандарты по контурам учета разработаны, пользователи знают, применяют и соблюдают
8. Отчетность формируется и сдается в срок, доступна и понятна
9. Отклонение БДР подразделения не более 5%
10. Соблюдение организационного плана не менее чем на 95%

Критерии эффективности деятельности:

1. Отклонение от БДР Компании не более 10%

2. Отсутствие критических инцидентов

3. Стоимость операций подразделения снижается без потери качества

4. Текучесть персонала в отделе не более 15%

Требования:

1. Опыт работы в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ компании (обязательно)

2. Знание всех участков бухгалтерского учета

3. Опытны пользователь: 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП 8.3, СБИС, MS Office, Консультант Плюс

Условия:

- Оформление по ТК РФ. График: 5/2 (иногда ненормированный)

- ЗП обсуждается с успешным кандидатом (оклад + KPI)

- Работа в офисе СПб, м.Лиговский проспект.

Личные качества:

1. Лидерские качества
2. Умение работать с большим объемом информации

Будем благодарны за сопроводительное письмо с ответами на следующие вопросы:

1. Опыт работы Глав.бухгалтером в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ компании?
2. Опыт выстраивания отдела бухгалтерии с нуля?
3. Опыт автоматизации бизнес-процессов?
4. Количество прямых подчиненных?