Инженер по технике безопасности (ОТ, пожарная и промышленная безопасность, ГО и ЧС)

Здравствуйте, уважаемые соискатели. Многие производственные предприятия в РФ набирают обороты. Растет объем производства. И поддерживать данный темп возможно только регулярно привлекая дополнительный квалифицированный персонал. С ростом темпов производства, появляются и новые рабочие места. И мы в числе таких предприятий.

Но все же вакансий на стабильных качественных, уникальных предприятиях очень мало всегда. Было и будет. Мы же как раз, тот самый случай, когда стоит обратить внимание.

Кто мы? Почему мы?

ООО Элкат,- завод цветной металлургии. Подобных заводов в России мало. А предприятий с такой историй и опытом производства в нашей отрасли - единицы.

Мы первое в истории России предприятие представитель отечественного кабельного производства. Мы производим медную катанку уже более 3-х десятков лет. Наш продукт высшего качества. И на сегодня мы лидер в РФ по производству кабельно-полупроводниковой продукции.

“Элкат” правопреемник Российско-финского предприятия. И именно на нашем заводе, впервые в России начали изготавливать медную катанку, методом непрерывного литья и проката.

Почему мы ищем человека?

Работы так много, что нам нужны дополнительные руки. Как это ни странно, у нас получается расти и развиваться даже сейчас!

Часть объема работы у нас было на аутсорсинге продолжительное время, но наступил момент принять специалиста в штат, так как и качество и глубина погружения уже иная.

Что важно?

Ниже мы расскажем про обязанности, вернее их стандартную часть. А пока обратим внимание на то, что данный специалист у нас в единственном числе на заводе. И нам бы хотелось, чтобы он обладал определенной универсальностью.

И нам очень важно понимание всех аспектов безопасности.То есть универсальность(повторимся). Работа в каждом из разделов максимально самостоятельно с частичным(понимаем, что обязательно) привлечение внешних подрядчиков.

1. Охрана труда. Здесь мы полагаем все понятно и будет информация ниже.

2. Промышленная безопасность. Нам важно, чтобы человек разбирался в этом и понимал. Да у нас все ведется и отработано как следует. Что-то самостоятельно, что-то на аутсорсинге. Мы хотим большую часть делать сами.

1. Пожарная безопасность. То же все отлажено и работает. Плюс идет(в разгаре) модернизация всей системы оповещения в целом. Практически все ведем сами.

2. Безопасность в рамках ГО и ЧС. Пока большая часть на аутсорсинге, - все масштабные документы в том числе. Нужно больше экспертности в этом вопросе и меньше полагаться на внешние источники.

Что делать скажем в рамках ТБ и ОТ? Достаточно все стандартно.

• проведение работ по охране труда на предприятии;
• организация системы управления охраной труда;
• координация системы управления производственными рисками;
• разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней;
• уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях;
• проведение инструктажа и лекций по технике безопасности;
• контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания;
• проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных);
• проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда;
• консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда;
• организация проведение медосмотров;
• помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда;
• установление причин производственных травм и заболеваний;
• осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков;
• подготовка отчетов по установленной форме;
• журналы инструктажей по Т;.

Что у нас хорошего?

Мы держим слово, выполняем данные работникам обещания;

У нас реально работающее и растущее производство;

На заводе люди работают династиями, это говорит о стабильности.

Специалисты завода знают толк в своем деле. Это люди, которые охотно передают свои практические знания в столь не простом виде производства новым сотрудникам.

У нас всё всегда в срок и как положено;

Мы в числе лидеров рынка в своем сегменте уже более 35 лет;;

Карьера и развитие – у нас масса реальных вариантов;

Последние 5 лет, выпуск готовой продукции производством неуклонно растет, и это, несмотря на вяло-текущий кризис и прочие проблемы;

Мы полностью “белая” компания;

Кто нам нужен?

Человек с интересом к работе, знающий эту работу и готовый обучаться далее. Надежный, самостоятельный сотрудник, которому можно доверять.

Нам важен универсализм в разрезе тех аспектов безопасности, что мы указали выше.

Человек с опытом работы на производстве.

Человек привыкший доводить дело до конца, относящийся со всей ответственностью к делу, продукции и людям его окружающим.

В общем тот- кто готов вложить душу в дело!

Что еще важно?

• оформление согласно ТК РФ;
• оплата больничного и отпуска, как положено;
• оплачиваемые переработки для тех кто желает работать больше;
• на территории завода и промышленной зоны, масса вариантов для перекуса;
• есть оборудованные места, для приема пищи;
• 7 мин пешком от метро спокойным шагом;

Итак, ждем ваших откликов, уважаемые соискатели, кто знает, может это судьба?))