IT-рекрутер/Руководитель направления

Привет! Мы — команда, специализирующаяся на разработке IT-решений: мобильные приложения, сайты, веб-сервисы уже более 9 лет. К числу наших клиентов относятся “ВКонтакте”, “Nestle”, “Леруа”, “Х5 Group”, "Кантата" и многие другие.

Мы стремительно растем как в количестве проектов, так и в численности нашей команды. Сейчас мы активно развиваем направление аутстаффинга, для этого мы ищем IT-рекрутера с желанием вырасти и построить отдел рекрутмента!

Какие задачи тебя ждут в роли рекрутера:

• Поиск и привлечение Frontend, Backend разработчиков,QA специалистов, DevOps, Системных и бизнес аналитиков используя различные методы поиска.

• Проведение собеседований и первичных скринингов, оценка кандидатов по личным качествам и профессиональным навыкам.

• Взаимодействие с командой для получения обратной связи на всех этапах отбора и адаптации.

• Проведение онбординга новых сотрудников: знакомство с корпоративной культурой, рассказ о бонусах и возможностях роста и развития.

• Получение обратной связи по итогам первой недели и месяца работы нового сотрудника.

Какие задачи тебя ждут в дальнейшем в роли Руководителя рекрутмента:

• Формирование и управление командой рекрутеров. Обучение, наставничество и мотивация команды

• Организация процессов эффективного поиска ИТ специалистов

• Работа с командой для понимания потребностей в кадрах. Регулярное получение обратной связи по качеству подбора.

• Работа над HR брендом. Организация мероприятий, участие в конференциях для повышения узнаваемости

• Реализация внутренних HR-проектов направленных на улучшение корпоративной культуры

Что мы хотим видеть:

• Опыт работы в рекрутменте IT специалистов от 6 месяцев.

• Желание развиваться и вырасти до уровня руководителя отдела.

• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с кандидатами.

• Самостоятельность, системный подход и нацеленность на результат.

• Умение использовать актуальные ресурсы и технологии поиска IT специалистов.

Что мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании,

• Своевременные выплаты заработной платы;

• Гибридный график: частично удаленная работа и гибкое начало рабочего дня.

• Возможности для профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение.

• Современный офис в центре города с удобным расположением и комфортными условиями для работы.

• Поддержка и наставничество от профессиональной команды.

Если ты готов к вызовам, стремишься развиваться и хочешь работать в команде профессионалов, откликайся на нашу вакансию!