Категорийный менеджер (fashion)
Крупнейший маркетплейс Центральной Азии приглашает в свою команду Категорийного менеджера для работы с направлениями одежды/обуви/аксессуаров/товаров для детей. Если у Вас есть успешный опыт работы с категориями в ритейле или e-commerce и Вы хотите расти в одной из самых динамичных компаний региона - эта вакансия для Вас!
Преимущества работы с нами:
- Возможность приобрести ценный опыт в компании, которая является лидером рынка e-Commerce в стране;
-
Возможность повлиять на развитие рынка fashion в Узбекистане;
-
Возможность реализовывать интересные проекты: участие в создании СТМ, коллаборации с брендами, привлечение новых брендов;
-
Работа в регионе с высоко развитой текстильной промышленностью, швейным производством;
-
Международный коллектив и демократичный стиль руководства;
-
Комфортабельный, современный офис в столице;
-
Возможность влиять на свой доход (оклад + бонусы за выполнение KPI);
-
Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня.
Чем предстоит заниматься:
- Управление ассортиментом в назначенных категориях товаров (витрина, склады: FBO, FBS, DBS);
- Разработка и реализация коммерческих стратегий, взаимодействие с отделами привлечения, маркетинга, логистики, ценообразования и контента;
- Оптимизация матрицы категорий и наполнение категорийного дерева;
- Управление отношениями с продавцами и поставщиками: развитие ассортимента, условия сотрудничества, участие в промо-акциях;
- Составление ТЗ для привлечения продавцов по различным каналам;
- Разработка стратегии ценообразования и промо-акций;
- Мониторинг конкурентов и рыночных трендов;
- Переговоры с партнёрами, контроль условий соглашений и договоров;
- Оптимизация товарных остатков и контроль оборачиваемости;
- Анализ продаж и формирование отчетности;
- Участие в маркетинговых активностях и наполнение промо-календаря.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в retail или e-com компаниях в направлении fashion (одежда, обувь, аксессуары);
- Успешный опыт работы в коммерческом департаменте на позиции Категорийного менеджера;
- Аналитический склад ума, умение систематизировать большой объем информации;
- Exсel и основные продукты MS Office - продвинутый пользователь, опыт работы со сводными таблицами, аналитическими программами (OLAP кубы, PowerBI, MPSTATS);
- Высокий уровень развития коммуникативных навыков, успешный опыт ведения переговоров.