Руководитель ПЭО/Финансовый менеджер

EMBODY — бренд женской одежды из Казани. Мы делаем акцент на незаменимом элементе в гардеробе каждой девушки - женские боди и топы. МЫ создаем элементы полноценного гардероба, c помощью которых можно воплотить образ под любое настроение и случай.

Компания EMBODY имеет собственное и контрактное производство, осуществляет оптовые поставки тканей и фурнитуры из зарубежья и России.

• Работа в учетной системе 1С УНФ и 1С Бухгалтерия;
• Формирование отдела с нуля, руководство отделом, набор и обучение команды;
• Составление перспективных и краткосрочных БДДС и БДР компании в разрезе проектов, подготовка презентационных материалов к бюджетам;
• Постановка планов и разработка правил декомпозиции бюджета доходов и расходов;
• Анализ и контроль исполнения Бюджета. План-факт, факторный анализ статей доходов и расходов, подготовка отчета с пояснениями и выводами, разработка вариантов управленческих решений и обоснование возникших отклонений;
• Подготовка оперативных аналитических отчетов;
• Разработка нормативов материальных затрат, анализ и выявление отклонений от нормативов, подготовка плановых калькуляций;
• Подготовка данных по мониторингу рынка, конкурентному анализу;
• Участие в формировании учетной политики, внедрение и контроль исполнения финансовых правил и процедур (регламенты, приказы, инструкции);
• Оценка новых проектов, подготовка бизнес-планов, финансовых моделей;
• Подготовка данных для работы с банками и привлечения финансирования;
• Формирование иной аналитики, финансовой и статистической отчетности для ТОП менеджмента, руководителей.

• Опыт выстраивания системы процессов в 1С УНФ;
• Высшее образование в области экономики, финансов, управления;
  Опыт работы в должности «Начальник/Руководитель планово-экономического отдела» или аналогичной должности от 3 лет;
• Глубокие знания и практический опыт в области экономического анализа, финансового учета, бюджетирования и оценки эффективности деятельности;

• Высокая ориентированность на результат, ответственность, аналитический склад ума, системное мышление, целеустремленность, умение работать в команде.

• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, 9-18;
• Адекватное руководство – современные, прогрессивные, вовлеченные, поддерживающие современные технологии и тренды;
• Отсутствие жесткого дресс-кода, творческий амбициозный коллектив.