Водитель категории С (г. Камышлов)
от 52 500 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания «ТрансСервис» предоставляет услуги транспортировки различных грузов на территории Екатеринбурга и Свердловской области с 2008 года.
Приглашаем на работу в г. Камышлов водителя категории С.
Мы предлагаем:
- Работа с помощником на автомобилях МАЗ, КамАЗ, MAN;
- Различные сменные графики работы - 3/3, 5/5 и другой (обговаривается);
- Размер оплаты труда - 3500 рублей/смена;
- Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- Социальные гарантии по ТК РФ;
- Предварительная стажировка с опытным водителем-наставником;
- Обеспечение спецодеждой;
- Бесплатный мед. осмотр;
- Бесплатное проживание для иногородних;
- Место работы - г. Камышлов.
Вам предстоит:
- Управление грузовым автомобилем;
- Выполнение сменного задания;
- Проведение мелкого ремонта автомобиля;
- Содержание автомобиля в исправном состоянии.
Наши ожидания:
- Водительское удостоверение кат. «С».
- рассмотрим кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы.
Отправьте свой отклик и станьте частью нашей команды!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Камышлов
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Водитель
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится
Отличная возможность получить опыт работы на грузовиках.Официальное трудоустройство
Достойный уровень заработной платы.
Возможность заработать дополнительные деньги.
Что можно улучшить
Добавить скидку на обеды
Водитель
Тюмень,
сентябрь 2023
Что нравится
Зарплата вовремя, официальное трудоустройство. Хорошие механики
Что можно улучшить
Зарплата, отношение руководства к водителям, условия работы
Водитель
Тюмень,
март 2023
Что нравится
Стабильные выплаты заработной платы, Отпускные выплаты, подарки на праздники.
Что можно улучшить
Размер з/п. График работы не стабильный.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
91%
Оплата больничного
73%
Место для парковки
64%
Удобное расположение работы
64%
Корпоративные мероприятия
55%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Оплата мобильной связи
45%
Система наставничества
36%
Гибкий рабочий график
36%
Оплата транспортных расходов
9%
Медицинское страхование
9%
Профессиональное обучение