Специалист по организации и оплате труда

«РВК-Липецк» входит в группу компаний «Росводоканал» - крупнейшего российского частного оператора в сфере водоснабжения и водоотведения.

Ждем Вас в нашу команду!

• Администрирование организационной структуры Общества и штатного расписания;

• Расчет (определение потребности) численности и качественного состава персонала, нормирование и организация труда;
• Администрирование режима работы персонала, в т.ч. разработка графиков работы для персонала при суммированном учете рабочего времени;

• Бюджетирование, подготовка годовых планов по труду и заработной плате, показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата), анализ расходов на содержание персонала;

• Администрирование разработки, оценки выполнения показателей краткосрочной мотивации персонала (система KPI);

• Планирование, управление и расчет премиальной части материального вознаграждения по мотивационным программам;

• Администрирование системы надбавок, доплат и иных начислений персоналу (расчеты, контроль правильности начислений в корпоративной информационной системе для расчета заработной платы);
• Администрирование и подготовка информации в части численности и ФОТ (тарифное дело);
• Администрирование начисления и выплат персоналу компенсаций, льгот и гарантий;
• Бюджетирование, подготовка годовых планов по выплатам социального характера, контроллинг расходов на социальные выплаты.

• Высшее образование по квалификации бухгалтер, экономист;

• Среднее профессиональное (экономическое) образование, повышение квалификации в области труда и заработной платы;

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности экономиста/специалиста по труду и заработной плате;

• Знание программного обеспечения: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, Microsoft PowerPoint, Visio;

• Умение анализировать и структурировать информацию в больших объемах;

• Опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда;

• Опыт работы в сфере финансовой аналитики или бухгалтерского учета.

• график работы 5/2 (пн.-чт. 8.00-17.00 ч., пт. 8.00-16.00 ч.)
• постоянная и стабильная работа
• полная занятость
• оформление по ТК РФ
• своевременная выплата заработной платы
• полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)
• дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов
• надбавка за присвоение профессионального статуса
• годовое вознаграждение
• обеспечение спецодеждой и СИЗ
• обучение и развитие персонала
• командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство