Врач-анестезиолог-реаниматолог
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: - Обеспечение безболезненности операций и других процедур путем анестезии.
- Мониторинг и поддержание жизненно важных функций пациента во время операции и после неё в реанимационном отделении.
- Проведение медицинских манипуляций по профилю.
- Высшее медицинское образование.
- Наличие действующего сертификата/аккредитации по профилю.
- Стаж работы от трех лет.
- Частичная занятость (работа в первой половине дня (утренние часы).
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата.
- Скидки на услуги клиники для сотрудников и членов их семей.
- Работа в центре города: ул. Чайковского, 4А
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Врач-терапевт
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится
Комфортные условия как по рабочим вопросам, так и по эмоциональной составляющей. Руководство не давит, оказывает всяческую помощь и соблюдает все моменты, оговоренные при собеседовании. Из плюсов - расположение, парковка и достойный заработок, возможность проф. обучения. Причем, своевременно платят. Улучшить даже не знаю что - лично меня все устраивает. Работаю два года практически, не жалею о своем выборе.
Что можно улучшить
Иногда попадаются проблемные пациенты , с которыми возникают сложности в работе
Врач-терапевт
Воронеж,
июнь 2024
Что нравится
Устроился в эту клинику после переезда из Липецка. Находится в центре, что в начале работы очень облегчило мне жизнь. Есть своя небольшая парковка, все условия по оплате и графику соблюдают. За полтора года работы пожаловаться не на что. Платят без задержек. Менять работу не планирую.
Что можно улучшить
Бывают проблемные пациенты , которые сильно выматывают , особенно в конце рабочего дня.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
90%
Удобное расположение работы
90%
Наличие кухни, места для обеда
85%
Своевременная оплата труда
50%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
50%
Корпоративные мероприятия
45%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
15%
Система наставничества
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Профессиональное обучение