Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по просроченной дебиторской задолженности Урал

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса.

В составе финансовой группы "Газпромбанк Лизинг" наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.

Мы предлагаем:

  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году;
  • Скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

Требования: аккуратность, нацеленность на результат, умение работать в команде, стремление в дальнейшем повышать свой профессиональный уровень и совершенствоваться умение слушать и убеждать, способность обучаться, адаптироваться в нестандартной обстановке,

Обязанности:

- проведение экспертизы ДЭБ по одобренным ЛС ( проверка деловой репутации и платёжеспособности ЛП, его учредителей и руководителей, связанных ЮЛ) ;

- Работа с ПДЗ (коммуникация с клиентом по действующим ДЛ - в разрезе HARD Collection )

- проведение удержаний/изъятий предмета лизинга по действующим и расторгнутым ДЛ;

- взаимодействие с правоохранительным и контролирующими органами;

- мониторинг предмета лизинга;

- Осуществлять комплекс мероприятий, направленных на контроль, качества заполнения карточек изъятой техники и своевременного закрытия задач в рамках Дивизиона;

- Представлять интересы Общества в государственных, правоохранительных, муниципальных органах, а также судах (при условии согласования с Юридическим Департаментом участия в суде), с целью выполнения задач Дивизиона;

Уверенный пользователь ПК, работы с программами Office (Word, Excel, Outlook), CRM и справочно-правовыми системами.
Знание и умение пользоваться информационными массивами для проверки юридических и физических лиц. (Возможность установки различных видов массивов).
Владение навыками оперативно-розыскной деятельности

Наличие личного транспорта обязательно.

Ключевые навыки
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Способность обучаться
Адаптироваться в нестандартной обстановке
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Пермь
Похожие вакансии
Специалист отдела взыскания
от 50 000 ₽
Оланд
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий специалист дистанционного взыскания

июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Удобный график, полный соцпакет с белой зарплатой, есть корпоративная скидка на приобретение машины. Оплачиваемые отпуска и больничные. Адекватная загруженность. Почти все время на телефоне, но без откровенного негатива. Хороший опыт работы с бизнесом и людьми на разных уровнях.
Что можно улучшить
Ну если только немного улучшить/скорректировать систему обучения для новых сотрудников
Газпромбанк Автолизинг
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
95% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
78% Удаленная работа
73% Оплата больничного
62% Корпоративные мероприятия
56% Наличие кухни, места для обеда
56% Профессиональное обучение
54% Удобное расположение работы
52% Система наставничества
30% Оплата мобильной связи
25% Гибкий рабочий график
6% Оплата транспортных расходов
5% Компенсация питания
5% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт