Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ассистент менеджера по подбору персонала в IT сфере (стажер)

30 000 - 60 000
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

С 2022 года количество сотрудников выросло в 2,5 раза до 3,5 тыс. человек. Мы ищем специалистов, которые помогут нашей команде расти еще быстрее и запускаем стажировку по направлению «Ассистент IT-рекрутера / IT Sourcer».

За 3 месяца вы с нуля освоите новую профессию в ИТ-сфере под руководством опытного TeamLead. Во время обучения выплачиваем стипендию 25 000 RUB Gross (выплата происходит по курсу НБ РБ), а лучшим стажерам гарантируем трудоустройство.

Чем предстоит заниматься:

  • выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах;
  • искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных техник;
  • анализировать резюме соискателей и проводить с ними предварительные собеседования.

Чего мы ждем от кандидата на стажировку?

  • внимательность к деталям;
  • грамотная письменная и устная речь.

Будет преимуществом:

  • высшее образование;
  • английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

  • стипендия 25.000 RUB GROSS;
  • график стажировки: с 9:00 до 18:00, перерыв на обед - 1 час;
  • стажировка в офисе Казани, Самары, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону;

  • трудоустройство для лучших стажеров.

После зачисления в штат:

  • удобный формат работы (из дома, из офиса или гибридный);
  • медицинская страховка со стоматологией;
  • 3 sick-days в год, оплата отпуска и больничных;
  • тимбилдинги, корпоративы, мастер-классы и подарки для детей сотрудников;
  • частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
  • бесплатные корпоративные курсы английского языка.

ASTON - расти в IT вместе с нами!

Ключевые навыки
Менеджмент
Обучение и развитие
Google Docs
MS Office
Ответственность
Коммуникабельность
IT Recruitment
Социальный маркетинг
Адаптация персонала
Пользователь ПК
Английский язык
Организаторские навыки
Администрирование
Креативность
Тестирование
Интервьюирование
Google Chrome
Информационные технологии
Грамотность
Грамотная речь
Массовый подбор персонала
Общая психология
Поиск информации в интернет
оформление документации
Вакансия опубликована: вчера, Самара
Похожие вакансии
Помощник рекрутера
49 000 - 70 000
Перервина Любовь Николаевна
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала(удаленная работа)
51 325 - 63 943
Обермейстер
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Рекрутер

сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Здесь интересно, готовая сплоченная команда - любую проблему решаем сообща. Менеджмент не забывает, что и мы - живые люди. Работа динамичная, не сидим на одной таске, постоянно учимся. Правда, приходится овертаймить.
Что можно улучшить
Объемы работы растут, сроки становятся жёстче. Пока справляемся, но таски нескончаемы.

Специалист по подбору персонала

май 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Просто обязана была рассказать про свою работу)) Коллектив тут бодрый, народ на позитиве. Компания постоянно приводит сюда спикеров, которые говорят на разные темы - управление проектами, взаимодействие в команде и всё такое. Потом сразу можно это применить на практике, очень полезные лайфхаки. В целом - хорошее место для меня. Атмосфера и люди очень крутые!
Что можно улучшить
Ну, процессы можно было бы еще больше автоматизировать, чтобы не тратить время на рутину.

Recruiter

январь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Веду набор сотрудников в компании Астон. Моя задача - привлекать крутых специалистов. Думаю, мне нравится этим заниматься. Правда, сначала надо было разобраться в технических вакансиях и освоить инструменты рекрутинга - это сложно и скучно. Были ошибки, но мы с ментором фиксировали факапы и скоро я научилась во всем разбираться сама. Теперь объективнее оцениваю скиллы кандидатов и могу найти норм фит для своих вакансий. Собирать и мотивировать команду технарей - особый фетиш. Каждую неделю у нас что-то организуют: ивенты, марфоны, митапы, тимбилдинги - это тоже круто.
Что можно улучшить
Много сил и нервов из-за высокой конкуренции на рынке труда и нехватки личного времени.
Много времени уходит на рутинные отчеты и прочее.
Aston
4,6
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов
91% Своевременная оплата труда
79% Удаленная работа
68% Медицинское страхование
56% Удобное расположение работы
56% Оплата больничного
54% Система наставничества
51% Наличие кухни, места для обеда
49% Профессиональное обучение
46% Корпоративные мероприятия
40% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
4% Оплата транспортных расходов
3% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Стажер в отдел продаж
до 40 000
Нет опыта
Можно удаленно
Младший менеджер по развитию клиентов
40 000 - 40 000
Нет опыта
Можно удаленно
Стажер по поиску персонала
до 35 000
Нет опыта
Можно удаленно
Младший специалист по подбору персонала
от 30 000
Нет опыта
Можно удаленно
Опыт в разделе вакансии на Dream Job