PHP-разработчик (Bitrix)

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

Приоритетное направление на данный момент - развитие мобильного приложения и сайта My Spar.

В связи с расширением команды находимся в поиске Bitrix-разработчика.

Чем предстоит заниматься:

• вести разработку на PHP, 1С-Битрикс;
• разрабатывать интеграции с внешними системами (SOAP, Rest-сервисы, 1C);
• проводить рефакторинг существующей кодовой базы;
• принимать непосредственное участие в развитии проекта и его архитектуры;
• работать в тесном сотрудничестве с командой;
• разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документацию;
• проводить code review.

Что понадобится для решения задач:

• знание PHP7+, MySQL, API «1C-Битрикс», HTML/CSS;
• знание Bitrix API и опыт работы с D7 (ORM, желательно опыт в написании своих модулей и компонентов);
• уверенное владение ООП;
• знание базовых паттернов программирования и понимание, когда их использовать;
• знание и следование PSR;
• опыт работы с системами контроля версий (GIT);
• опыт работы с командной строкой SSH;
• высокий уровень самоорганизованности и ответственности.

Будет плюсом:

• умение быстро разбираться в поставленных задачах;
• умение быстро впитывать новую информацию и знания;
• опыт работы, или желание разобраться с Symfony.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 4 оплачиваемых day off для лечения в году;
• программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
• посещение за счёт компании топовых профильных конференций и курсов;
• комплект необходимого для работы оборудования;
• электронный кадровый документооборот, отсутствие бюрократии;
• удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;
• возможность работать в классном офисе в центре Нижнего Новгорода с террасой;
• демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
• офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.