Технический директор (СТО)
1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.
Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.
На данный момент находимся в поиске Технического директора (СТО).
Применяемые технологии:
Java, PHP, Python, Kotlin, Swift, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, Redis, Docker, Kubernetes, Grafana.
Чем предстоит заниматься:
-
разрабатывать и реализовывать стратегию и формировать цели в рамках создания и реализации IT-продуктов;
-
работать с командой: планировать и организовывать работу руководителей отделов, по необходимости углубляться в работу конкретного отдела;
-
переводить бизнесовые метрики в требования к направлениям разработки, инфраструктуре и процессам, и исполнять их;
-
принимать участие в архитектуре продуктов и в выборе стека, а также в рефакторинге, оптимизации и ревью нашей кодовой базы;
-
оценивать руководителей направлений разработки и технических специалистов и проводить Performance review;
-
участвовать в подборе новых специалистов;
-
поддержка IT инфраструктуры с точки зрения стабильности, масштабируемости, безопасности;
-
эффективное управление технической стороной проектов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет);
-
проектирование и реализация архитектуры современных облачных решений
-
найм сотрудников в технические команды;
-
контроль технических рисков и их устранение;
-
построение архитектуры систем и приложений с учетом долгосрочных целей компании и потребностей рынка.
Что нужно, чтобы к нам присоединиться:
-
опыт работы в качестве СТО не менее 3-х лет;
-
опыт управления руководителями отделов разработки в разных стеках;
-
глубокие знания в области разработки программного обеспечения, системной
архитектуры и технологий; -
опыт управления техническими командами, развития и мотивации сотрудников;
-
опыт управления и знание современных high-load систем;
-
опыт в разработке;
-
опыт построения кросс-командных взаимодействий.
Мы ценим следующие качества:
-
хорошие коммуникабельные навыки для общения с командой и заказчиком;
-
лояльность, исполнительность;
-
лидерские качества.
Мы предлагаем:
-
оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
-
программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы);
-
4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года;
-
программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
-
посещение за счёт компании топовых профильных конференций;
-
комплект необходимого для работы оборудования;
-
удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;
-
демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
-
офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.