Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Пресейл

40 000 - 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний “Триар” на рынке 12 лет. На данный момент штат компании 90+ квалифицированных профессионалов. Наша компания занимается созданием и реализацией IT-решений для бизнеса, сейчас более 900 постоянных клиентов. Клиентская база постоянно растет и развивается.

Цель компании: стать номер №1 в сфере решений для бизнеса.

В связи с ростом компании и открытием офиса в г. Стерлитамак готовы принять в штат инициативного, развивающегося, внимательного к деталям менеджера по предпродажной подготовки!

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать потенциальных клиентов (юридические лица) по вопросам бизнеса, информировать о наших продуктах и решениях по телефону и в сети интернет; Проводить презентации компании;
  • Развивать общение на уровне представителей компании по телефону;
  • Выполнять плановые показатели.

Объем работы:

100 минут разговора или 120 звонков в день;

Цель: выявление или формирование не менее 2 лида в день (чем больше ты закрываешь встреч, тем больше твой доход).

Что важно:

  • Ты имеешь опыт работы с звонками (call-центре, (телемаркетинг, страховые компании, банки или другое) или имеешь огромное желание всему научиться, т.к. уверен, что у тебя получится, благодаря твоим коммуникативным навыкам;
  • Не боишься большого количества телефонных звонков; Умеешь работать по скрипту; имеешь навыки делового общения и деловой переписки;
  • Обладаешь хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, Google;
  • Возможно согласование формата удаленной работы при условии того что они ранее не нарушали правила трудовой дисциплины (в т.ч. распорядок дня, выполняют служебные поручения и задания, продемонстрировали знания продуктов и знания технологии продаж и имеют навыки самостоятельной работы)

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании, на рынке более 12 лет с уникальным и востребованным продуктом, успешно прошли все кризисы, сохранив команду и увеличив рост компании;
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
  • Оформление согласно ТК РФ (по трудовой книжке);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Возможность быстрого карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия, подарки на ДР, НГ и т.д.;
  • Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц, четко в срок;
  • Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад 23 000 р на руки + бонусы.

Регулярное корпоративное обучение сотрудников для повышения квалификации под руководством крутого наставника - руководителя отдела продаж

Перспективы горизонтального и вертикального роста в отделе продаж!

Ключевые навыки
Телефонные переговоры
Подготовка коммерческих предложений
Проведение переговоров
Ориентация на клиента
B2B Продажи
Деловое общение
Деловая переписка
Прямые продажи
Работа с большим объемом информации
Проведение презентаций
Подготовка презентаций
Навыки переговоров
Деловая коммуникация
переговоры с первыми лицами компаний
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Белебей
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Москва,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Условия работы, официальное трудоустройство, возможность начать работать без опыта, всему научат, проведение корпоративов, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить
- добавить возможность переработок по желанию сотрудников,
-пересмотреть оклад,
- ввести возможность для "старых" сотрудников пробовать себя в различных направлениях компании, для определения их наиболее эффективных возможностей.
ГК ТРИАР
4,1
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Своевременная оплата труда
88% Удаленная работа
88% Корпоративные мероприятия
63% Удобное расположение работы
63% Оплата больничного
38% Профессиональное обучение
38% Система наставничества
25% Наличие кухни, места для обеда
25% Гибкий рабочий график
25% Место для парковки