Машинист катка

161 000 - 161 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Обязанности:

Управление катком во время движения, внимательное отслеживание показаний контрольно-измерительных приборов, нормального режима работы двигателя, исправной работы механизмов управления.
Контроль за техническим состоянием закрепленного за машинистом катка, исправностью звуковой, световой и комбинированной сигнализации, наличием и исправностью инструмента перед началом, во время проведения и по окончании работ.
Ремонт, осмотр, проверка технического состояния, чистка, смазка катка.
Устранение мелких дефектов.
В случае невозможности устранения неисправности своими силами сообщение механику для принятия нужных мер.
Работы по планировке земполотна, уплотнение различных типов грунтов и покрытий;

Требования:

желателен опыт работы на виброкатках марки BOMAG BW, Прорак.

Условия:

Официальная своевременная заработная плата, выплаты без задержек 2 раза в месяц;
Официальное трудоустройство в штат компании;
График вахты: 30/30;
Мы организуем проживание в вахтовом поселке;
Трехразовое горячее питание;
Выдача при трудоустройстве спецодежды;
Собственная ремонтная база с механиками и слесарями.

Вакансия опубликована: 7 октября 2024, Николаевск-на-Амуре

Похожие вакансии

Машинист автогрейдера

160 000 - 200 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альтэк Дв

3,0 7 отзывов

Николаевск-на-Амуре,

28 октября 2024

МК-27

3,6

Хорошо

89%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,1

Коллектив

3,6

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов

89% Своевременная оплата труда

89% Наличие кухни, места для обеда

67% Удобное расположение работы

67% Оплата больничного

67% Оплата транспортных расходов

56% Медицинское страхование

44% Компенсация питания

44% Корпоративные мероприятия

33% Удаленная работа

22% Оплата мобильной связи

11% Гибкий рабочий график

11% Место для парковки

11% Система наставничества