Руководитель отдела продаж

Наша компания в связи с развитием открывает набор к себе в команду сильного управленца- Руководителя отдела продаж, кто сможет создать все процессы с нуля и выстроить успешный отдел продаж.

Обязанности:

• Разработка стратегии развития отдела и продаж
• Развитие и контроль работы удаленного отдела продаж полного

• Цикла

• Подбор персонала отдела продаж (c помощью HR)
• Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж
• Контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
• Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж
• Оптимизация процессов работы отдела
• Обеспечение выполнения плана продаж отдела
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, разрешение конфликтных ситуаций, анализ потребностей и предпочтений клиентов, помощь менеджерам в закрытии сделки
• Расширение клиентской базы
• Разработка и внедрение оценки эффективности и системы мотивации отдела продаж
• Активная работа в CRM
• Аналитика работы отдела
• Формирование отчетности перед собственником.

• Опыт в продажах 3-5 лет. Вы знаете, как продавать, Вы умеете продавать, Вы любите продавать
• Образование- высшее
• Опыт руководителем от 1-го года (опыт управления командой уделено приветствуется и является преимуществом перед другими кандидатами), нам важно понимать, что Вы знаете, как руководить отделом. На что обращать внимание и как достигать поставленных целей
• Умение сформировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены
• Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
• Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
• Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
• Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
• Высокий уровень переговорной практики
• Готовность изучить специфику деятельности компании
• Опыт работы в CRM
• Способность «мыслить показателями»
• Лидерские качества, организаторские способности
• Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Вашей команды
• Вы амбициозны и хотите расти вместе с компанией. Вы не стоите на месте и готовы постоянно развиваться как лично, так и развивать свою команду;
• У вас аналитический склад ума. Вы знаете, что такое статистики и умеете работать с цифрами. Вы полагаетесь на точные данные и умеете выявлять проблемные места и зоны роста.

• Высокий совокупный доход
• Зарплата: включает оклад и KPI (обсуждаем на собеседовании)
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК
• Дистанционный формат работы в режиме Home Office, полный день