Менеджер по подбору персонала
Ведение кадрового делопроизводства.
Подбор персонала и проведение собеседований.
Составление штатного расписания и разработка должностных инструкций.
Мотивация, развитие и обучение персонала.
Консультирование по трудовому законодательству.
Контроль соблюдения кадровой дисциплины.
Взаимодействие с проверяющими органами.
Оптимизация документооборота.
Принцип расчёта выплат работникам
Подготовка отчётности
Требования:
Знание:
трудового законодательства, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения
порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах
состояние рынка труда
Образование:
Средне профессиональное, высшее. Опыт работы с льготниками.
УсловияРежим работы : с 9.00 до 17.15 ; Обед с 13.00 до 14.00 Выходные дни : суббота, воскресенье. Оплата проезда в отпуск один раз в два года. Премирование по результатам работы за год.